销售总监

岗位职责
1. 全盘销售管理：全面负责公司的销售战略规划与执行，制定年度/季度/年度销售目标，并分解至各团队，确保业绩达成。
2. 渠道开发与维护：负责核心渠道（如：KA商超、精品烘焙店、企业团购、电商/私域）的拓展、维护与深度运营，提升市场占有率。
3. 团队建设与管理：组建并管理高效的销售团队，负责人员招聘、培训、绩效考核与激励，打造一支战斗力强的“狼性”销售队伍。
4. 市场洞察与策略：密切关注烘焙行业动态、竞品信息及消费趋势，结合公司产品优势，制定有效的销售策略和促销方案。
5. 客情关系维护：对接核心大客户及重要合作伙伴，处理重大商务事宜，维护长期稳定的合作关系。
任职要求（硬性条件）
1. 行业硬门槛：必须具备3年以上烘焙、糕点、甜品或相关食品行业的销售及管理经验。熟悉烘焙行业供应链、渠道规则和产品特性者优先。
2. 管理硬实力：具备丰富的团队管理经验，曾带领过10人以上销售团队，有完整的从0到1搭建或从1到10扩张团队的成功案例。
3. 业绩导向：结果导向型人才，有成功的大区域/多渠道，政府渠道销售业绩者优先，能承受压力，具备极强的目标感和执行力。
4. 综合能力：具备优秀的谈判技巧、沟通能力和团队协作精神，敏锐的市场洞察力和决策能力，能适应快节奏的行业环境。