职位描述
招聘员工关系人事培训人力资源
岗位职责
1. 招聘模块：根据公司各部门用人需求，制定月度、季度招聘计划，梳理岗位JD，精准筛选简历、邀约面试、组织初试复试、跟进入职及offer发放全流程；维护BOSS直聘、智联、前程无忧等招聘渠道，优化招聘渠道利用率，高效完成各岗位招聘指标，保障团队人员编制充足；做好招聘数据统计、复盘分析，及时优化招聘策略，降低招聘成本、提升入职留存率。
2. 培训模块：负责公司员工培训体系落地执行，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、通用素养培训等；调研各部门培训需求，结合公司业务发展规划，制定年度、月度培训方案及计划；统筹培训全流程工作，包括培训物料准备、讲师对接、场地安排、现场组织、学员考勤管理等；跟进培训效果落地，通过考核、复盘、问卷调研等方式评估培训成效，整理培训档案，持续优化培训内容及形式。
3. 人事基础工作：负责员工入离职、转正、调岗、劳动合同签订、社保公积金增减员等日常人事手续办理；完善员工人事档案，做好人员信息台账、招聘台账、培训台账的更新与维护，保证数据真实准确。
4. 员工关系维护：对接员工日常人事咨询，及时解答员工薪资、社保、制度相关问题；配合开展员工团建、节日福利、员工关怀等活动，营造良好的职场氛围，提升员工归属感与团队凝聚力。
5. 制度落地与辅助工作：协助优化公司人力资源管理制度、招聘及培训相关流程；配合完成部门各类人事报表、工作总结、数据汇总等工作，协助上级完成其他人力资源相关专项工作。
任职要求 1. 学历专业：统招本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：2-3年全职人力资源工作经验，必须具备独立负责招聘、员工培训模块的实操经验，有中小型公司全盘人事辅助经验者优先。
3. 能力要求：熟悉人力资源基础工作流程，熟练掌握招聘渠道运营、面试邀约、人员筛选、培训策划与落地全流程；具备良好的沟通表达、谈判协调能力，抗压能力强，能高效完成招聘及培训指标；熟练使用Office办公软件，可独立制作培训课件、统计各类人事数据报表。
4. 综合素质：工作细致严谨、责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神，原则性强，对人力资源工作有较高的积极性和主动性。
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工作地点
廊坊************
公司信息
公司介绍
大禹节水集团股份有限公司成立于1994年，是一家以中国水科院、水利部科技推广中心和中国科学院、中国工程院等科研机构为依托的行业龙头企业，2009年10月在深交所创业板上市（股票代码：300021）。公司成立20余年，始终专注并致力于农业、农村、农民、水资源问题的解决和服务。近年来，公司积极响应“乡村振兴”等国家战略，围绕“三农三水三张网”（农业高效节水、农村污水治理、农民安全饮水、水网、信息网、服务网）的产业定位，以八大业务板块为支撑，发展至今已成为集农业节水、农村污水处理、城乡供水、现代化灌区、智慧水务、水系连通、水生态治理与修复等领域集项目规划策划、研发设计、投资融资、装备制造、工程建设、运维管理及智慧化服务为一体的全产业链专业化系统解决方案提供商。2014年以来，公司全面落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针，从全国首个农田水利改革项目——陆良项目到元谋项目，再到农村污水整治的武清项目的成功建设运营，公司在“两手发力”的实践道路上进行了大量的探索，摸索出了PPP、特许经营、产业基金、合同节水、股权合作、水权交易等等成功模式，又在全国范围内进行了推广。在未来，公司将沿着“两手发力”这一谋求发展的正确路径不断开拓，以创新创业的精神不断助力我国的农村和水利的现代化建设。大禹节水始终专注于全球农业、农村、农民数字化问题的解决和服务，是集农业节水灌溉、农村污水处理、农民安全饮水“三农三水”业务，水利信息化业务、智慧水务业务等全产业链方案解决商，先下辖六大板块：大禹研究院、大禹农水集团、大禹生态环保集团、大禹设计咨询集团、大禹慧图科技集团、大禹装备发展集团，下设100多家子分公司，从业人员近3000人。
工商信息
企业名称 大禹节水集团股份有限公司
企业类型 股份有限公司
法人代表 王浩宇
经营状态 在营（开业）
成立时间 2005-01-19
注册资本 102236.7469万元
认证资质
营业执照信息
