更新于 2月9日

永威薪酬福利岗

5000-6000元
  • 郑州金水区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 氛围活跃
  • 团队执行强
  • 吃住环境好
  • 同事很nice
  • 人际关系好

职位描述

物业管理人力资源服务
岗位职责
  1. 薪酬管理:负责公司全员薪酬核算工作,包括月薪、补贴等,确保核算准确、核对薪酬数据与考勤、绩效数据一致性。
  2. 福利体系搭建与落地:统筹公司福利管理工作,包括五险一金、补充医疗、员工体检、节日福利、带薪年假。
  3. 政策合规把控:关注国家及地方薪酬福利相关法律法规(社保、公积金、个税等),确保薪酬福利工作合规合法,规避用工风险。
  4. 跨部门协同:对接各业务部门及总部其他岗位,解答薪酬福利相关咨询,协助处理员工薪酬福利投诉与疑问,配合人力资源其他模块(招聘、绩效、员工关系)开展工作。
    任职要求
    1. 大专及以上学历,1-3年物业/房地产行业薪酬福利相关工作经验。
    2. 熟练掌握薪酬核算流程,熟悉五险一金、个税申报等操作,能熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表等函数)及人力资源管理系统(如SAP、北森等),具备良好的数据处理与分析能力。
    3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,对薪酬福利政策有敏锐的洞察力,能确保工作合规性,具备一定的政策解读与落地能力。
    4. 工作严谨细致、责任心强,具备较强的保密意识,做事高效有条理,能承受一定的工作压力。
    5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,态度端正、积极主动,能高效对接内外部资源,解决薪酬福利相关问题。
    6. 薪酬保障:行业竞争力薪资+13薪+年终绩效奖金,定期调薪机会,薪酬与能力、贡献直接挂钩。
    7. 我们为你提供
      • 薪酬保障:定期调薪机会,薪酬与能力、贡献直接挂钩。
      • 基础福利:包吃包住(总部宿舍设施齐全)解决生活后顾之忧。
      • 人文关怀:春节、中秋等传统节日福利+生日福利+定期团建(户外拓展、聚餐、文旅等),工作生活两不误。
      • 职业成长:完善的培训体系(新员工培训、专业技能培训)+清晰的晋升通道(专员→主管→经理),依托永威平台实现职业进阶。
      • 工作氛围:年轻化团队+扁平化管理,人际关系简单,重视员工意见,鼓励专业能力提升。

工作地点

金水区郑州市永威物业服务有限公司

职位发布者

程滢鹤/人事经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo郑州市永威物业服务有限公司
郑州市永威物业服务有限公司成立于2006年7月21日,注册资金500万元,原为国家一级资质物业服务企业,ISO9001认证企业;中国物业管理协会理事单位,河南省物业管理师协会常务理事单位,郑州市物业管理协会副会长单位,郑州市十佳优秀物业服务企业。公司现有员工2000余人,注册物业管理师多名,管理技术人员均持证上岗,公司组织架构科学,管理职责明确;设立有运营管理中心、经营管理中心、财务部、行政人事部、品质部、品牌部、技术部等职能部门;紧随置业公司发展战略自2014年5月成立有永威物业西安分公司。公司目前在管物业涵盖多种业态,管理面积达600多万平方米,在管项目有“永威·翰林居”、“永威·东棠”、“永威·五月花城”、“永威·鑫城”、“永威·西苑”、“永威·西溪花园”“永威·森林花语”、“永威·上和郡”、“永威·上和院”、“永威·逸阳溪畔”、“永威·南樾瑞苑”以及新密“金域华府”、“金域蓝湾”、“金域上院”等;在管销售案场有“永威·上和琚”、“永威·上和院”“永威·望湖郡”、“永威·溪樾”、“永威·山悦”、“永威·西棠”、“周口颐科东棠”、“石家庄枫林上院”、“苏州姑胥府”、“西安时代中心”、”西安高新紫园“等。公司自成立以来,所辖项目曾多次荣获“河南省物业管理示范住宅小区”、“河南省园林小区”、“河南省十佳居住小区”,“郑州市物业管理示范住宅小区”、“郑州市五星级住宅小区”、“郑州市园林小区”、“郑州市治安防范平安小区”等荣誉称号。永威物业在发展过程中,始终推行:专注品质、精细化服务”的发展模式,秉承“真诚、尽心、精细、超越”的服务理念,注重客户的差异化管理,坚持“围绕业主关注,挖潜客户需求”的服务方针,将客户的关注点作为服务的落脚点;全心打造并精心维护着“业主持续满意,物业保值增值”两大管理服务目标。永威物业凭借“笃行、拼搏、博爱、共赢”的创业精神,管理过程中不断加强内部管理和制度建设,全程执行“精细化、精致化、精品化”服务举措,始终将服务品质作为管理的制高点,矢志不渝践行并弘扬“有家、有爱、有永威”的核心企业文化,致力打造“精致化物业服务高端品牌”。
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