岗位职责:
1.制度并执行酒店销售策略,推动整体业绩增长;
2.拓展并维护高端客户资源,提升客户满意度与忠诚度;
3.拓展并维护客户资源,与各类企业客户、旅行社及OTA平台建立长期合作关系;
4.协助内外部资源,优化销售流程和服务标准;
5.协调市场与销售团队,推动品牌宣传与推广工作,提高酒店市场知名度;
6.带领销售团队完成业绩目标,提升团队凝聚力和执行力;
任职要求:
1.具备丰富的酒店行业销售管理经验,熟悉酒店运营与市场动态;
2.具备团队管理能力,能够带领销售团队高效完成业绩目标;
3.具备出色的沟通与谈判能力,能够独立开展市场拓展与客户洽谈;
4.有较强的目标导向意识和抗压能力。
5.具备数据分析能力,能够根据市场反馈优化销售数据。
薪资福利:
1.薪资:15-20k/月,基础薪资+销售提成; 2.基础福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建;3.发展福利:广阔的职业发展平台与晋升空间。