更新于 2026-02-28 01:08:51

高级绩效专员

8000-12000元
  • 深圳龙华区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员中级人力资源管理师企业服务电子设备制造
岗位职责
1、绩效体系建设与优化
• 深入调研公司各部门的业务特性,搭建适配的绩效考核体系,确保考核指标与组织目标高度一致。
• 持续优化绩效管理方案,推动考核流程标准化、数字化,提升绩效管理效率和公平性。
2、绩效全流程管理
• 协助各部门制定并拆解季度/年度绩效目标至岗位及个人,定期跟踪执行情况,分析偏差原因,输出绩效分析报告及改进建议。
• 主导绩效评估全流程,组织跨部门绩效面谈,协助管理者完成结果沟通与改进计划制定,并跟进落地效果。
• 通过定期访谈与数据分析,优化绩效反馈机制及奖惩制度,确保激励有效性。
3、跨团队协同与沟通
• 协调各部门的绩效管理工作,解决各部门与总经理理解偏差导致的执行问题,确保思想统一、信息同步。
• 联动各部门负责人,结合业务需求调整考核重点,推动团队协作与效能提升。
任职要求
1、经验要求
有5年以上中大型制造企业绩效管理工作经验,可以独立自主开展绩效操作项目, 能够独立建立组织和个人绩效经验;
2、专业能力
• 主流薪酬管理模式及常用绩效管理工具,熟悉劳动法相关规定。
• 熟练使用飞书绩效搭建体系流程。
3、综合素质
• 具有优秀的业务洞察力,能基于业务需求诊断,独立设计和优化升级绩效薪酬/激励/职级方案和推进方案成功落地。有BP工作经验优先。
• 数据敏感度高,擅长通过数据分析解决实际问题;具备良好的逻辑思维与跨部门协调能力,同时拥有强大的内驱力。
4、工具技能
• 熟练使用办公软件常用的数据公式。

工作地点

深圳龙华区展滔科技大厦-A座807

职位发布者

赖女士/人事经理

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公司Logo深圳市爵影科技有限公司
深圳市爵影科技有限公司,致力于为全球专业摄影师及爱好者提供高品质的影像器材,是一家专注于影像行业产品的设计研发、生产制造、销售服务于一体的创新型科技企业。公司旗下“Viltrox唯卓仕”品牌为全球相机镜头和转接环市场领先的专业摄影器材品牌,产品线涵盖摄影镜头及专业电影镜头、监视器、摄影灯、转接环及其他摄影配件,以其出色的性能、可靠的品质和亲民的价格深受用户青睐。凭借不断地技术积累和产品创新,Viltrox唯卓仕自主研发推出Pro系列、Air系列、LAB系列等镜头产品。2020年Viltrox唯卓仕进军电影产品市场,推出“EPIC”系列变形宽银幕镜头和“LUNA”系列超级变焦镜头,为全球电影市场提供更具竞争力的解决方案。未来,公司将持续加大研发投入、硬件创新和软件升级,通过推动技术、产品的升级发展,不断积累品牌优势,深化公司在影像器材领域的业务布局,进一步拓宽海内外营销渠道,提升公司品牌影响力。
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