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职位描述
汽车NVH仿真
1.建立分析模型进行结构强度/刚度分析，编制分析报告；
2.建立分析模型进行碰撞仿真分析，编制分析报告；
3.针对分析结果提出优化设计方案。
任职要求：
1.本科学历，汽车机械力学专业及相关专业3年以上的汽车CAE工作经验，熟悉整车开发流程者优先；
2.熟悉有限元技术，力学基础扎实，思路清晰
2.建立分析模型进行碰撞仿真分析，编制分析报告；
3.针对分析结果提出优化设计方案。
任职要求：
1.本科学历，汽车机械力学专业及相关专业3年以上的汽车CAE工作经验，熟悉整车开发流程者优先；
2.熟悉有限元技术，力学基础扎实，思路清晰
工作地点
工业园区苏州奥杰汽车技术股份有限公司
客户公司信息
客户公司名称 北京汽车研究总院有限公司
客户公司地址 北京市顺义区仁和镇双河大街99号北京汽车研究总院有限公司-北1门
客户公司人数 500-999人
公司信息
北京易速聘人力资源有限公司
已上市 · 500-999人 · 人力资源、人力资源、互联网电商
已审核
公司介绍
北京易速聘人力资源有限公司（简称“易速聘”）于2014年10月15日成立，总部位于北京易速聘是一家专业的综合性人力资源服务商，自成立以来，基于云计算、SAAS服务、移动互联等技术，致力于为企业客户提供人力资源管理服务。为客户提供“绩效管理、社保代缴服务、薪酬激励、人才规划、培训发展、员工福利”等一站式人力资源服务。针对企业批量化、流程化、定制化的招聘需求，提供综合招聘解决方案，凭借丰富的人才数据库及渠道整合优势，为企业量身打造适合企业发展的招聘计划易速聘核心管理团队均有10年以上专业的人力资源服务管理经验，一线管理团队大多为90后良好的组织氛围和工作环境，广阔的职业发展空间，如果你不满足现状，有挑战高薪的强烈欲望和能力，请加入我们，实现共赢。 我们拒绝平庸！！！
工商信息
企业名称 北京易速聘人力资源有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 金宗永
经营状态 存续
成立时间 2014-10-15
注册资本 2000万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证
