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底盘匹配标定工程师

1.9-2.5万·15薪
  • 北京 顺义区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职

职位描述

设计汽车制动系统汽车转向系统汽车传动系统
工作职责
1. 负责底盘域控中一个或多个功能的标定
2. 负责制定底盘域控标定开发计划,根据标定计划完成各阶段的标定任务,任务包括功能 debug,功能标定,性能调校客户验收,软件验证等。
3. 负责底盘域控测试验证工作(对标测试、功能开发测试、鲁棒性测试等),并协助进行控制策略开发及优化;
4. 负责底盘域控的整车性能评价,在功能标定阶段和软件验证阶段能够对各功能做出准确的评价,快速准确的发现问题。
任职资格
1. 自动化、机电、计算机、控制工程、车辆工程等相关专业本科及以上
2. 熟悉车辆动力学理论,具备扎实的底盘系统知识。
3. 了解底盘系统架构、控制逻辑、功能安全及诊断策略。
4. 具备5年及以上底盘域控、电控制动标定经验,能独立完成相关台架与整车测试,熟悉CANoe/CANape/周立功等工具,CRBS、ABS、VDC、VAF经验优先
5. 有主机厂或Tier 1底盘域控、线控制动开发/标定经验者优先
6. 优秀的沟通和协作能力。
薪资:面议

工作地点

工作地点
顺义区北京汽车产业研发基地
位置图标
完善简历

客户公司信息

客户公司名称 北京汽车研究总院有限公司
客户公司地址 北京市顺义区仁和镇双河大街99号北京汽车研究总院有限公司-北1门
客户公司人数 500-999人

公司信息

北京易速聘人力资源有限公司

已上市 · 500-999人 · 人力资源、人力资源、互联网电商 已审核 已审核

743 个在招职位

公司介绍

北京易速聘人力资源有限公司(简称“易速聘”)于2014年10月15日成立,总部位于北京易速聘是一家专业的综合性人力资源服务商,自成立以来,基于云计算、SAAS服务、移动互联等技术,致力于为企业客户提供人力资源管理服务。为客户提供“绩效管理、社保代缴服务、薪酬激励、人才规划、培训发展、员工福利”等一站式人力资源服务。针对企业批量化、流程化、定制化的招聘需求,提供综合招聘解决方案,凭借丰富的人才数据库及渠道整合优势,为企业量身打造适合企业发展的招聘计划易速聘核心管理团队均有10年以上专业的人力资源服务管理经验,一线管理团队大多为90后良好的组织氛围和工作环境,广阔的职业发展空间,如果你不满足现状,有挑战高薪的强烈欲望和能力,请加入我们,实现共赢。 我们拒绝平庸!!!

工商信息

企业名称 北京易速聘人力资源有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 金宗永
经营状态 存续
成立时间 2014-10-15
注册资本 2000万元
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认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可认证

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