职位描述
汽车电子方向硬件开发及测试
岗位职责(对标技术总监技术统筹要求,聚焦资深工程师技术攻坚与落地执行)
(一)核心技术研发与落地
1. 主导汽车电子零部件(车载控制器、传感器、车载电源等)电子系统方案设计、原理图绘制、PCB Layout、样品制作及测试验证全流程,严格遵循车规标准(如ISO26262)及公司研发规范,确保产品性能、可靠性、兼容性达标。
2. 深耕电子开发核心技术,聚焦行业前沿技术(如车规级芯片应用、CAN/LIN/Ethernet总线技术、低功耗设计等),结合公司产品需求,提出技术优化方案,主导技术迭代与创新落地,支撑产品竞争力提升。
3. 牵头解决研发、测试、量产阶段的重大电子技术难题,形成可复用的解决方案,降低技术风险,保障项目按期推进,承接技术总监下达的专项技术攻坚任务。
(二)技术统筹与质量管控
1. 参与制定电子开发技术标准、设计规范、测试流程,协助主管完善研发体系,确保研发工作标准化、规范化,落实技术总监的技术管理要求。
2. 负责电子开发相关技术资料(设计文档、测试报告、技术手册等)的编制、审核与归档,确保资料完整、规范,推动技术知识沉淀。
3. 参与产品质量评审、故障分析,针对电子相关质量问题提出整改措施并跟踪落实,提升产品良率,配合质量部门完成车规认证相关技术支持工作。
(三)团队赋能与技术传承
1. 作为技术骨干,指导初级、中级电子工程师开展研发工作,解答技术疑问,分享研发经验与技巧,提升团队整体技术水平,协助主管完成人才培养任务。
2. 牵头开展技术学习、技术分享活动,引入行业新技术、新工具,推动团队技术能力升级,衔接技术总监的技术培训部署。
3. 参与新人带教,制定针对性带教计划,助力新人快速成长,为团队储备技术人才。
(四)跨部门协同与技术支撑
1. 对接结构开发、生产、采购、质量等相关部门,提供电子技术支持,协调解决跨部门协作中的电子相关技术问题,保障研发、量产顺畅衔接。
2. 配合市场、销售部门,提供产品电子相关技术讲解、方案支持,协助完成客户技术对接与需求反馈。
3. 跟踪行业技术动态、车规标准更新,收集技术情报,为公司技术战略制定(技术总监决策)提供参考依据。
(五)其他工作
1. 完成主管及技术总监交办的其他专项技术任务,主动推进技术创新与优化工作。
2. 参与行业技术交流、展会,积累行业资源,提升个人及公司技术影响力。
三、任职要求
(一)学历与专业
1. 本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化、微电子等相关专业,5年及以上汽车电子零部件电子开发相关工作经验(资深岗核心要求)。
2. 具备车载控制器、传感器等核心产品电子开发经验者优先,有车规产品研发、量产经验,熟悉ISO26262等车规标准者优先。
(二)专业技能
1. 精通电子电路设计、模拟/数字电路原理,熟练使用Altium Designer、Cadence等PCB设计工具,能独立完成复杂PCB Layout设计(多层板)。
2. 熟练掌握车规级芯片(MCU、电源芯片、传感器芯片等)选型与应用,熟悉CAN/LIN/Ethernet总线技术、低功耗设计、EMC设计技巧。
3. 具备扎实的测试验证能力,能独立完成样品测试、故障分析、性能优化,熟练使用示波器、万用表、CANoe等测试工具。
4. 了解汽车电子研发全流程,能独立主导中小型研发项目的电子开发工作,具备较强的技术攻坚能力。
5. 熟悉行业前沿技术趋势,具备一定的技术创新意识,能提出有价值的技术优化建议。
(三)综合素质
1. 具备较强的责任心、敬业精神,严谨细致,能承受一定的工作压力,主动推进工作落地。
2. 具备良好的沟通协调能力、团队协作能力,能高效完成跨部门协同工作,善于分享技术经验。
3. 具备较强的学习能力、问题分析与解决能力,能快速掌握新技术、新工具,适应行业技术迭代需求。
4. 具备一定的文档编写能力,能规范编制各类技术文档、测试报告。
(四)加分项
1. 有汽车电子核心产品(车载控制器、ADAS相关零部件)主导开发经验者。
2. 具备技术专利、核心技术成果,或主导过重大技术攻坚项目者。
3. 熟悉新能源汽车电子相关技术(如电池管理系统BMS、电机控制器等)者。
(一)核心技术研发与落地
1. 主导汽车电子零部件(车载控制器、传感器、车载电源等)电子系统方案设计、原理图绘制、PCB Layout、样品制作及测试验证全流程,严格遵循车规标准(如ISO26262)及公司研发规范,确保产品性能、可靠性、兼容性达标。
2. 深耕电子开发核心技术,聚焦行业前沿技术(如车规级芯片应用、CAN/LIN/Ethernet总线技术、低功耗设计等),结合公司产品需求,提出技术优化方案,主导技术迭代与创新落地,支撑产品竞争力提升。
3. 牵头解决研发、测试、量产阶段的重大电子技术难题,形成可复用的解决方案,降低技术风险,保障项目按期推进,承接技术总监下达的专项技术攻坚任务。
(二)技术统筹与质量管控
1. 参与制定电子开发技术标准、设计规范、测试流程,协助主管完善研发体系,确保研发工作标准化、规范化,落实技术总监的技术管理要求。
2. 负责电子开发相关技术资料(设计文档、测试报告、技术手册等)的编制、审核与归档,确保资料完整、规范,推动技术知识沉淀。
3. 参与产品质量评审、故障分析,针对电子相关质量问题提出整改措施并跟踪落实,提升产品良率,配合质量部门完成车规认证相关技术支持工作。
(三)团队赋能与技术传承
1. 作为技术骨干,指导初级、中级电子工程师开展研发工作,解答技术疑问,分享研发经验与技巧,提升团队整体技术水平,协助主管完成人才培养任务。
2. 牵头开展技术学习、技术分享活动,引入行业新技术、新工具,推动团队技术能力升级,衔接技术总监的技术培训部署。
3. 参与新人带教,制定针对性带教计划,助力新人快速成长,为团队储备技术人才。
(四)跨部门协同与技术支撑
1. 对接结构开发、生产、采购、质量等相关部门,提供电子技术支持,协调解决跨部门协作中的电子相关技术问题,保障研发、量产顺畅衔接。
2. 配合市场、销售部门,提供产品电子相关技术讲解、方案支持,协助完成客户技术对接与需求反馈。
3. 跟踪行业技术动态、车规标准更新,收集技术情报,为公司技术战略制定(技术总监决策)提供参考依据。
(五)其他工作
1. 完成主管及技术总监交办的其他专项技术任务,主动推进技术创新与优化工作。
2. 参与行业技术交流、展会,积累行业资源,提升个人及公司技术影响力。
三、任职要求
(一)学历与专业
1. 本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化、微电子等相关专业,5年及以上汽车电子零部件电子开发相关工作经验(资深岗核心要求)。
2. 具备车载控制器、传感器等核心产品电子开发经验者优先,有车规产品研发、量产经验,熟悉ISO26262等车规标准者优先。
(二)专业技能
1. 精通电子电路设计、模拟/数字电路原理,熟练使用Altium Designer、Cadence等PCB设计工具,能独立完成复杂PCB Layout设计(多层板)。
2. 熟练掌握车规级芯片(MCU、电源芯片、传感器芯片等)选型与应用,熟悉CAN/LIN/Ethernet总线技术、低功耗设计、EMC设计技巧。
3. 具备扎实的测试验证能力,能独立完成样品测试、故障分析、性能优化,熟练使用示波器、万用表、CANoe等测试工具。
4. 了解汽车电子研发全流程,能独立主导中小型研发项目的电子开发工作,具备较强的技术攻坚能力。
5. 熟悉行业前沿技术趋势,具备一定的技术创新意识,能提出有价值的技术优化建议。
(三)综合素质
1. 具备较强的责任心、敬业精神,严谨细致,能承受一定的工作压力,主动推进工作落地。
2. 具备良好的沟通协调能力、团队协作能力,能高效完成跨部门协同工作,善于分享技术经验。
3. 具备较强的学习能力、问题分析与解决能力,能快速掌握新技术、新工具,适应行业技术迭代需求。
4. 具备一定的文档编写能力,能规范编制各类技术文档、测试报告。
(四)加分项
1. 有汽车电子核心产品(车载控制器、ADAS相关零部件)主导开发经验者。
2. 具备技术专利、核心技术成果,或主导过重大技术攻坚项目者。
3. 熟悉新能源汽车电子相关技术(如电池管理系统BMS、电机控制器等)者。
工作地点
苏州常熟市黄浦江路133号A15栋东侧6楼

公司信息
公司介绍
上海勤达科技有限公司成立于2010年,总部位于上海,设有上海、苏州两个基地,是本土规模较大的工程技术服务公司之一,是中国市场提供纯粹工程技术服务的开拓者和引领者。 以长三角为核心,辐射全国,与超过100家国际一流头部企业建立了技术合作,有超过300名在电子、软件、机械、自动化、生物医药、技术信息传达、仿真等方面的专业技术人员,致力于汽车、半导体、自动化、高端制造、医疗设备、生物医药、航天等领域的研发、试验、设计与工程优化与实践活动。
工商信息
企业名称 上海勤达科技有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 董梁
经营状态 存续
成立时间 2010-04-07
注册资本 3000万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证

更新于 5月15日






