主办会计岗

岗位职责
一、制度建设
1.参与公司财务管控体系的建设，起草并完善财务管理制度及流程，确保制度符合企业发展需要。
2.组织财务相关培训，推动制度落地执行，提升全员财税合规意识。
3.建立健全成本控制体系，并推动其在各部门的有效实施。
二、会计核算
1.严格按照会计准则设置会计科目、审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿、出具财务报表。
2.负责公司收入、费用、成本、损益、资产、负债等全盘会计核算工作。
3.编制公司财务会计报告，确保数据真实、准确、完整，满足上级公司及外部监管要求。
4.负责公司内外部相关统计数据的收集、整理与上报。
三、预算管理
1.牵头组织公司年度预算编制工作，形成预算报告并报送审批。
2.跟踪预算执行情况，定期开展预算差异分析，提出合理化改进建议。
四、财务分析
1.根据上级公司要求完成财务分析报告，根据预决算数据向上级公司上报财务分析数据。
2.根据公司经营情况提供财务信息并提出财税建议。
3.起草财务分析报告，参与部门工作报告和各项专项的撰写。
4.负责公司对外提供的评估备案材料进行复核。
5.为公司的重大决策提供财务分析及依据。
五、财务管控
1.强化采购环节财务控制，完善采购核价流程，降低采购成本。
2.持续推进会计基础工作规范化，优化财税管理制度。
3.监控公司成本费用支出，定期评价各部门资金使用效能。
4.统筹应收账款与应付账款管理，编制相关报表，跟踪回款进度，制定回款计划。
六、决算管理
1.配合上级公司及审计机构完成年度审计工作，组织协调相关部门及时提供审计资料。
2.负责公司年度决算编制、审核及上报工作。
3.配合完成各类专项审计、检查及上级安排的决算相关工作。
七、内外关系管理
1.配合每年工商年检、一般纳税人资格年检、税务局年度所得税汇算清缴、项目申报、资质申报及年审等财务资料准备及核查。
2.配合上级公司各种年报审计工作。
3.配合科创费用归集、专项审计、相关财务数据上报等工作。
八、日常管理
1.监督考核公司有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果。
2.监督各部门财务预算的执行，控制各部门的费用支出。
3.定期收集、整理和分析公司各项财务数据，包括但不限于收入、成本、利润、现金流等关键指标；编制准确、及时的财务数据统计报告，为公司管理层提供决策支持。
4.确保财务数据统计汇报的准确性和完整性，对异常数据进行深入调查和分析，并提出合理的解释和建议。
5.负责与上级公司及相关部门进行财务数据的对接与汇报工作，保持信息沟通的顺畅与高效。
6.负责公司风控合规工作，组织相关体系建设与制度制定，持续关注法规政策变化，牵头开展风险识别、评估与应对，监督各部门风控执行情况，提供风控审查、咨询与培训，参与重大项目风险评估，处理合同审核、法律事务及纠纷，确保公司经营合规、风险可控、稳健运行。
7.完成上级单位风控合规相关工作。
任职资格
1.大学本科及以上，财务管理类等相关专业优先，具有中级及以上职称者优先。
2.具备5年以上工作经验，以及3年及以上同等岗位工作经验，具有国企或大中型企业财务管理工作经验者优先。
3.具备独立开展财务工作的能力，具有较强的财务分析能力。
4.熟悉会计核算各模块知识及工作流程，精通会计核算、预算编制、年度决算等核心模块，能主动跟踪财税领域动态，提出合理化建议。
5.熟悉国家及地方财会、经济、税务等相关法律法规及公司内部制度，能够独立承担财务例行事务的主要责任。
6.具备扎实的财务、税务、审计等相关专业知识。
7.熟练使用主流财务系统软件及Office办公软件。
8.具有较强的分析判断能力及应对复杂、突发事件的能力。
9.抗压能力强，能适应紧急工作安排。
10.具备良好的职业操守和较强的保密意识。
11.中共党员优先，综合能力特别优秀的可适当放宽条件。