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职位描述
GJB体系GJB9001CISO体系ISO9000CMMI体系OHSAS体系TL9000电气机械/电力设备钢铁/有色金属冶炼及加工化工新能源
工作职责
负责协助标准化办公室团队开展如下业务：
1.参与制定、修订企业技术标准（工艺、设备、产品）、管理标准（流程、制度）、工作标准（SOP），推动企业标准升级为行业标准。
2.建立标准化文件库（行业标准资料），定期更新国际/行业标准（如 ISO、GB 等文件）。
工作要求
1)28-38 岁，本科及以上学历，管理学、汉语言、行政管理等相关专业，英语四级及以上；
2)制造型企业两年及以上的工作经验，熟悉企业标准体系、行业相关标准及各类管理工具的使用（如：PDCA 管理工具、5S管理等）；
3)具备年度、季度工作计划的拟定、落实能力，有一定的团队管理能力和培训他人的能力，能有效落实各项工作的检查、不符合项改进、管理流程优化及相关的数据分析工作；
4)熟练使用办公软件，良好的语言表达、文字组织能力；
薪资待遇：
税后23-28W，具体面议；
负责协助标准化办公室团队开展如下业务：
1.参与制定、修订企业技术标准（工艺、设备、产品）、管理标准（流程、制度）、工作标准（SOP），推动企业标准升级为行业标准。
2.建立标准化文件库（行业标准资料），定期更新国际/行业标准（如 ISO、GB 等文件）。
工作要求
1)28-38 岁，本科及以上学历，管理学、汉语言、行政管理等相关专业，英语四级及以上；
2)制造型企业两年及以上的工作经验，熟悉企业标准体系、行业相关标准及各类管理工具的使用（如：PDCA 管理工具、5S管理等）；
3)具备年度、季度工作计划的拟定、落实能力，有一定的团队管理能力和培训他人的能力，能有效落实各项工作的检查、不符合项改进、管理流程优化及相关的数据分析工作；
4)熟练使用办公软件，良好的语言表达、文字组织能力；
薪资待遇：
税后23-28W，具体面议；
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工作地点
上海虹口区青山实业
入职公司信息
- 入职公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海闵行区
- 公司人数: 10000人以上
认证资质
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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职位发布者
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南方新华
南方新华（SINO SOUTH）是一家全球领先的人力资源服务和人才竞争力咨询公司，为企业提供专业猎头服务、管理咨询服务，助力其快速建立行业前10的核心人才竞争力。设立“深圳+重庆”双总部，东西协同，形成覆盖全国200+核心城市的人才生态网络。成立12年以来，“进行业前10，选南方新华”已成为客户对南方新华服务效果的高度评价。南方新华核心创始团队拥有麦肯锡、德勤等全球知名管理咨询公司的工作经历。拥有1000+猎头和管理咨询师团队，平均从业年限7年+，75%以上都来自各行业头部企业的人力资源岗位。南方新华以互联网/电商、智能制造（含汽车制造）、人工智能、通信电子、航天军工、消费品、贸易/物流、新能源/化工、医疗器械、智能建造、服务业、金融等12大行业为核心，深入渗透48+细分领域，设置针对行业的专属服务团队，为不同行业客户提供更精准、更有效、更懂业务的优质服务。
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