更新于 2月10日

底盘研发总监(大型汽车岗位、全额五险一金)

4-6万·13薪
  • 成都龙泉驿区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 人际关系好

职位描述

结构设计乘用车商用车新能源汽车UGNXCATIASolidWorks底盘系统汽车悬架系统汽车传动系统
‌‌岗位职责‌:
战略规划:制定底盘系统(悬架/制动/转向/弹性件/智能底盘域控)中长期技术路线
集成开发:统筹底盘各子系统设计集成,制定性能目标(操控性/舒适性/NVH)并分解落地
悬架系统:负责悬架系统整体设计优化,确保行驶稳定性与舒适性,进行操稳和平顺性仿真
硬点与仿真:底盘硬点布置优化、系统计算校核,使用ADAMS/MATLAB等工具进行动力学分析
产品开发:牵头悬架总成从设计、K&C仿真、零部件布置到系统仿真集成开发的全流程
新技术应用:空气悬架、CDC、主动悬架、弹性阻尼元件等产品的匹配应用与计算分析
控制系统:牵头底盘控制系统匹配开发,指导制动/转向/减震等子系统控制策略制定
故障解决:牵头底盘系统故障(异响、跑偏等)排查分析与解决
能力建设:负责底盘领域平台规划、前沿技术研发、体系建设及团队培养。
任职要求:
学历:机械/汽车工程等相关专业本科及以上学历
经验 :10年以上底盘研发经验,有多个车型项目底盘研发主导经历;有新能源底盘域控开发经验优先
技术能力:精通底盘各子系统设计开发,熟悉行业研发流程/技术标准/主流技术路线,对创新技术有深度研究
沟通协调:优秀的沟通协调能力,能与供应商及跨部门高效协作;具备技术管理和系统思维能力
项目管理:具备项目管理经验,能管理多项目并确保按时交付
技术跟踪:对新技术敏锐,能跟踪评估行业新技术发展
仿真分析:熟练掌握底盘架构耐久仿真和运动学仿真,能使用相关软件分析优化

工作地点

成都龙泉驿区经开区南五路1

入职公司信息

  • 入职公司: 某科技公司
  • 公司地址: 深圳南山区
  • 公司人数: 100-299人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

何福成/招聘经理

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南方新华(SINO SOUTH)是一家全球领先的人力资源服务和人才竞争力咨询公司,为企业提供专业猎头服务、管理咨询服务,助力其快速建立行业前10的核心人才竞争力。设立“深圳+重庆”双总部,东西协同,形成覆盖全国200+核心城市的人才生态网络。成立12年以来,“进行业前10,选南方新华”已成为客户对南方新华服务效果的高度评价。南方新华核心创始团队拥有麦肯锡、德勤等全球知名管理咨询公司的工作经历。拥有1000+猎头和管理咨询师团队,平均从业年限7年+,75%以上都来自各行业头部企业的人力资源岗位。南方新华以互联网/电商、智能制造(含汽车制造)、人工智能、通信电子、航天军工、消费品、贸易/物流、新能源/化工、医疗器械、智能建造、服务业、金融等12大行业为核心,深入渗透48+细分领域,设置针对行业的专属服务团队,为不同行业客户提供更精准、更有效、更懂业务的优质服务。
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