质量部长----工作范围及职责:
1.公司质量管理方案的策划、控制、改进,确保产品质量管理水平的持续提高;
2.负责品质管理成本分析。
3.主持质量部日常工作、督导所属职能人员的工作;
4.处理重大品质异常事故(内部/外部),追踪品质异常的改善情况;
5.定期组织如开质量会议,组织相关部门对质量投诉的原因进行分析并制定改善措施,并定期确认措施的有效性;
6.制订导入品质计划和培圳计划,建立健全质量控制体系。
7.负责本部门各岗位的技能培圳,人事任免及调配,员工的考核、辅导、培圳、激励机制;
8.协助市场部处理客户抱怨;
9.负责公司产品品质统筹和品质仲裁;
10.负责品质管理表单及部门文件的审核、签批;
11.内部“5S”管理;
12.完成公司及上级布置的临时业务。
技术部长-----工作范围及职责:
1、负责按客户要求制订项目的项目目标,并对其项目目标进掌控和分析工作;确保项目整体进度处于可控状态。
2、负责项目计划的制定与推动。
3、负责项目各阶段的阶段性评审。
4、负责设计和开发过程的认可。
5、负责项目周期中过程的持续性改进。
6、协调制定方案和措施降低项目过程中的质量问题和客户抱怨。
7、负责组织实施新产品设计、开发、评审和验证工作,处理重大技术问题。
8、负责评审或组织评审工程技术文件。
9、负责工装模具的设计、制造过程的监控以确保模具满足生产的需要。
10、负责确定模具材料需求并予以采购与验收。