更新于 3月25日

培训经理(大厂背景优先)

1.5-2.5万
  • 成都锦江区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 人际关系好

职位描述

销售业务培训管理层培训企业文化培训内部培训大健康康养服务
职位详情
统招本科及以上学历,985 211优先,35岁以内
有连锁门店运营模式的企业同岗位背景优先
岗位职责:
1.设计和实施全面的培训计划,确保员工技能和知识的持续提升。
2.开发适合不同团队和个人的培训内容,包括但不限于企业文化、产品知识、市场动态等。
3.协调资源,确保培训活动顺利进行,包括培训材料的准备和培训会议的组织。
4.评估培训效果,收集反馈以优化培训内容和方法。
5.维护和增强培训团队与其他部门之间的良好沟通和协作关系。
6.最好有 0到1搭建的经验任职要求:
1.具备出色的沟通和演讲能力,能有效传达培训内容。
2.具有良好的组织和协调能力。
3.具有团队合作精神,能够与不同的团队成员和其他部门有效沟通。
4.具备积极的职业态度,乐于接受挑战,对培训和发展有持续的热情。

工作地点

成都锦江区东大路附近

入职公司信息

  • 入职公司: 某科技公司
  • 公司地址: 深圳南山区
  • 公司人数: 100-299人

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可认证

职位发布者

周女士/招聘经理

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