更新于 3月20日

人力资源经理(J10702)

5000-10000元

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘
岗位职责:
1. 统筹人力资源全模块工作(招聘、薪酬绩效、培训、员工关系等),搭建并优化人力管理体系。
2. 负责核心岗位招聘,拓展维护招聘渠道,把控招聘质量与效率,搭建人才库。
3. 优化薪酬福利、绩效管理体系,确保合规且具备竞争力,推动绩效结果落地。
4. 处理员工关系,防范用工风险,组织企业文化活动,提升员工归属感。
5. 管理HR团队,协调跨部门事务,提供人力数据分析支持,完成上级交办任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,持人力中级证书优先。
2. 5年以上人力资源全盘管理经验,2年以上团队管理经验,熟悉相关行业者优先。
3. 精通劳动法律法规,熟练掌握人力各模块实操,具备体系搭建与流程优化能力。
4. 具备优秀的沟通协调、团队管理与问题解决能力,责任心强,结果导向。

工作地点

呼和浩特新城区内蒙古壹号国际装饰工程设计有限公司

认证资质

营业执照信息

职位发布者

林女士/招聘专员

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公司Logo舒达家居用品(深圳)有限公司
美国舒达(Serta®),诞生于1931年,是一个全球性专业的健康睡眠品牌。根据美国家具业权威杂志《今日家具》统计,舒达自2011年-2018年连续8年出货排名第一(每年数据在次年6月公布)。舒达作为高端酒店战略合作伙伴,还是美国国家睡眠基金会官方认证床垫品牌。舒达与全球范围内的希尔顿酒店、万豪酒店集团、洲际酒店集团、精品国际酒店集团、最佳西方国际酒店集团、Omni酒店及度假村集团、以及拉斯维加斯百乐宫等酒店集团长期合作。舒达家居用品(深圳)有限公司(简称“舒达中国”),是美国舒达在中国大陆及港澳地区的唯一授权经营公司。舒达中国旗下主要有6个系列,分别为Serta PerfectSleeper®完美系列、Serta Gallery进口系列、Serta iComfort®智能系列、SertaPedic®爱梦系列、Serta Junior青少年系列、Serta Life生活系列。近年来,舒达在智能寝具方面也不断投入,致力于探索床垫行业的新科技、新材料、新工艺。2019年3月,舒达中国正式引入美国畅销智能iComfort®系列。在电子商务方面,2016年,舒达天猫旗舰店开业;2018年,舒达京东旗舰店开业,形成了品牌“电商双店”格局。2019年,舒达陆续进驻苏宁易购、国美在线、唯品会等电商平台。目前,舒达专卖店遍布31省市自治区的500多个城市,拥有专卖店及销售网点1647家(中国大陆地区,截止至2019年7月)。中国大陆地区已有400多家五星级和度假型酒店签约并采购舒达床垫。从北上广深到中西部三四五线城市,越来越多的中国人选择睡舒达床垫。
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