技术研发部经理

职位描述：在总经理的领导下，制定研发管理体系及各项规章制度开展产品研发及管理工作，做好各种技术储备、机械产品研发工作，提高公司发展后劲。
职责一、
职责描述：协助总经理处理制度建设管理。
工作内容：
1、协助总经理编制并修订相关机械产品研发、生产工艺改进管理制度；
2、做好新产品、工艺信息收集工作并提出方案；
3、与营销、生产、采购等相关部门积极沟通，整合资源开展研发工作；
4、具体负责企业标准的起草、修订、申报等和标准化管理工作。
职责二、
职责描述：负责规范本部门工作计划与报告工作。
工作内容：
1、根据年度工作计划，分解月度工作计划；
2、监督和审核下属年度、月度工作计划的制定和执行；
3、负责审核研发人员月度工作报告。
职责三、
职责描述：负责主持本部门日常管理工作。
工作内容：
1、对市场提供的新的创意进行可行性研究并确定研发方案；
2、进行新产品的手工和机器试制，并确认初期配方和相关设备、生产方案；
3、根据市场反馈之信息进行配方及工艺调整；
4、完成新产品上市前的各项准备工作；
5、对员工进行新产品的工艺技术培训；
6、新产品上线生产后追踪。
职责四、
职责描述：负责技术培训与文化建设工作。
工作内容：
1、参加各种专题会议；
2、负责技术专题培训；
3、组织做好研发部的文化建设；
4、组织做好研发部5S管理工作。
职责五、
职责描述：负责本部门的其他工作。
工作内容：
1、对直接下级进行绩效考核、考核面谈，负责提升下属员工的素质和能力；
2、加强团队建设，提高部门人员各项工作能力和技术水平；
3、协调跨部门工作及下属员工之间的工作关系，协调解决各部门配合协作问题，促进部门工作效率的提高。
职责六、
职责描述：上级交办工作。
工作内容：及时完成上级交代的其他事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械、机电一体化相关专业，30-50周岁；
2、8年以上同等岗位工作经验，具备跨部门协调沟通能力，能够熟练使用绘图软件；
3、熟悉水族行业生产工艺及相应设备，了解产业及行业发展趋势，了解公司经营产品技术知识；
4、敏锐的洞察力，富有奉献精神，原则性强，良好职业操守与品德操守，分析判断能力优秀，思维敏捷