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临床医学总监(MD)

4-6万
  • 厦门 湖里区
  • 10年以上
  • 博士
  • 全职
  • 招1人

职位描述

药物研究肿瘤科Ⅰ期Ⅱ期上市前免疫学研究
我们正在寻找一位兼具肿瘤临床开发战略能力、早期临床实战经验及中美注册
申报视野的临床医学总监。候选人应能够覆盖从 I–II 期临床开发策略制定、核
心医学文件撰写与审核、临床执行中的医学判断与质量把控,到注册申报支持
及 BD 医学评估 的关键环节。
该岗位将作为公司临床开发的重要医学负责人,深度参与创新药项目从临床开
发启动、早期概念验证到后续注册与商业化准备的核心决策与执行推进。
岗位职责:
1. 战略布局与医学洞察(Strategy)
参与公司整体研发战略制定,负责肿瘤及相关重点方向的临床开发策略制定与实施
基于竞品分析(同靶点/同机制),设计差异化临床开发路径,包括剂量递增策略、联合用药方案及关键终点选择
基于最新临床与转化研究进展,提供医学与科学支持,持续优化临床开发计划
2. 核心文件与医学质量
负责临床核心文件的撰写、审核与更新,包括但不限于:
研究者手册(IB)
临床试验方案(Protocol)
知情同意书(ICF)
临床研究报告(CSR)
负责临床数据的医学解读,支持关键决策,如剂量递增、安全性评估及入排标准制定
确保相关医学文件的科学性、一致性及合规性
3. 注册申报与监管沟通(Regulatory)
参与注册申报资料中临床相关部分的撰写、审核及沟通
支持与监管机构的沟通会议,提供医学答疑与支持
为关键研发节点提供医学支持
4. 临床执行与质量监督(Operation)
深度参与 I–II 期肿瘤临床试验执行,负责安全性评估(AE/SAE)、剂量限制毒性(DLT)判断及患者入组医学评估
与 CRO 及研究中心协作,参与临床运营管理,并对临床执行质量进行把控,包括研究进度跟踪、中心沟通协调、关键问题识别及推进解决,确保临床试验执行质量、效率及合规性
5. 竞品分析与医学洞察(Competitive Intelligence)
跟踪同靶点/同机制竞品的临床开发进展,包括研究设计、剂量策略、安全性及疗效数据
定期输出竞品分析,支持临床策略优化及项目决策
结合临床需求提出差异化开发建议
6. 内外部协作(Collaboration)
建立并维护 KOL 网络,支持专家沟通与学术交流
支持 BD 项目的医学评估、尽职调查及合作引入
与内部跨职能团队及外部 CRO 保持良好协作
7. 团队与流程支持(Team & Process)
参与医学相关流程(SOP)的优化与执行
支持团队专业能力提升
在小团队环境下,承担必要的多角色协同与项目推动职责

工作地点

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湖里区厦门伯智人力资源管理有限公司
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公司信息

厦门伯智人力资源管理有限公司

未融资 · 20人以下 · 咨询服务、产业互联网平台、房地产开发经营、人力资源 已审核 已审核

53 个在招职位

公司介绍

厦门伯智人力资源管理有限公司是一家专业性人力资源管理咨询公司,主要业务包括企业高管招聘,人才寻访及人力资源解决方案咨询,客户遍及金融,互联网及IT,房地产,消费品等各行各业。 伯智的咨询管理顾问是伯智最大竞争力之一,全部由在这一行业中深耕多年精英顾问组成,拥有人力资源领域系统的专业知识和丰富的实践经验,曾任职并服务过各大知名企业。

工商信息

企业名称 厦门伯智人力资源管理有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 孙亚伟
经营状态 存续
成立时间 2015-12-22
注册资本 200万元
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