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更新于 3月9日
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人力资源经理
8000-10000元
青岛
即墨区
5-10年
本科
全职
招1人
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立即投递
职位描述
人事培训
绩效管理
组织发展
招聘与人力资源配置:
根据公司战略及业务需求,制定并执行年度招聘计划,确保人才供给满足业务发展。
优化招聘渠道与流程,提升招聘效率与候选人体验,主导关键岗位的面试与录用决策。
建立并维护人才储备库,完善岗位说明书及胜任力模型。
员工关系与合规管理:
负责员工入职、转正、调动、离职等全生命周期管理,确保流程合规、高效。
处理员工咨询、投诉及劳动争议,维护和谐稳定的劳动关系。
及时解读并落实劳动法律法规,完善公司人力资源政策与制度。
绩效与薪酬管理:
协助优化绩效管理体系,推动绩效目标的设定、跟踪与评估。
参与薪酬福利体系的设计与调整,确保内部公平性与外部竞争力。
负责薪资核算、社保公积金缴纳及年度调薪等具体实施工作。
培训与发展:
协助开展培训需求调研,制定培训计划并组织实施,跟踪培训效果。
支持员工职业发展规划,推动关键人才的识别、培养与保留。
HR项目与文化建设:
参与或主导HR专项项目(如组织变革、敬业度调研、系统优化等)。
推动企业文化的落地与传播,策划组织员工活动,提升员工凝聚力。
薪酬福利:可包食宿;出国机会及各类节假日福利等。
工作地点
青岛市即墨区南泉中心社区金泉一路6号
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营业执照信息
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