职位描述
行政管理体系后勤管理内勤管理金属制品/机加工通用设备制造工业自动化/机器人
任职要求
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源、机械 / 机电类相关专业优先。
2、身体健康，能适应制造业高强度、多任务并行的工作节奏。
3、3 年以上金属加工 / 钣金 / 管道预制类企业同岗或副职经验，熟悉工厂运营流程、车间管理与后勤保障体系。
4、能独立搭建、修订公司行政管理制度、流程、表单体系（会议、档案、接待、用车、固定资产、后勤安全等）。
5、擅长公文写作、报告起草、对外函件、宣传材料撰写，可独立完成公司级汇报材料与重要文稿。
6、熟悉车间一线、技术、职能人员的用工特点，能有效解决招工难、留人难、执行力弱等问题。
7、具备政府、园区、行业协会、合作伙伴的对接与维护经验，能独立处理各类外联事务。
8、具备强统筹、强组织、强推动能力，能把制度落地、把问题闭环、把目标结果化。
9、优秀的跨部门沟通协调能力，能有效联动生产、技术、质量、采购、销售等部门，化解冲突、提高效率。
公司名称：瑞格耐尔(内蒙古)楼宇设备科技有限公司
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源、机械 / 机电类相关专业优先。
2、身体健康，能适应制造业高强度、多任务并行的工作节奏。
3、3 年以上金属加工 / 钣金 / 管道预制类企业同岗或副职经验，熟悉工厂运营流程、车间管理与后勤保障体系。
4、能独立搭建、修订公司行政管理制度、流程、表单体系（会议、档案、接待、用车、固定资产、后勤安全等）。
5、擅长公文写作、报告起草、对外函件、宣传材料撰写，可独立完成公司级汇报材料与重要文稿。
6、熟悉车间一线、技术、职能人员的用工特点，能有效解决招工难、留人难、执行力弱等问题。
7、具备政府、园区、行业协会、合作伙伴的对接与维护经验，能独立处理各类外联事务。
8、具备强统筹、强组织、强推动能力，能把制度落地、把问题闭环、把目标结果化。
9、优秀的跨部门沟通协调能力，能有效联动生产、技术、质量、采购、销售等部门，化解冲突、提高效率。
公司名称：瑞格耐尔(内蒙古)楼宇设备科技有限公司
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