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职位描述
1.人力资源规划
制定年度人力资源规划（含编制、人力成本等）
建立岗位胜任力模型（覆盖80%核心岗位）
实施人力数据分析（月度人力效能报告）
制定人才梯队建设方案（关键岗位覆盖率≥90%）
2.招聘与配置
管理招聘渠道（核心岗位到面率≥85%）
制定校招/社招方案（年度招聘达成率≥95%）
实施背景调查与入职体检（合规率100%）
管理试用期员工（转正率≥85%）
3.培训与发展
制定年度培训计划（覆盖率≥98%）
建立在岗培训体系（新员工3个月胜任率≥90%）
实施管理层领导力发展项目（年度≥2期）
管理培训预算（成本控制≤预算98%）
4.薪酬与绩效
根据公司成本预算制定薪酬激励方案（满意度≥85分）
薪酬核算（数据准确率100%）
实施绩效管理（季度评估覆盖率100%）
管理社保公积金（合规率100%）
任职要求：
1.本科及以上学历（人力资源管理/工商管理专业）；
2.5年以上制造业HR管理经验，其中5年以上同等岗位经验；
3.具备人力资源管理师中级或以上；熟悉人力资源相关法律法规；
4.精通公文写作，掌握岗位胜任力模型构建方法。
工作地点
公司信息
未融资 · 300-499人 · 投资与资产管理、投资与资产管理
已审核
公司介绍
一、公司简介广西自贸区钦州港片区开发投资集团有限责任公司（以下简称集团）于2013年4月成立，为中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区直属管理国有企业，目前注册资本金13.3亿元，主体信用评级AA+。近年来，集团深入贯彻落实习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，解放思想、创新求变，向海图强、开放发展，坚持稳中求进的工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，积极融入西部陆海新通道国际门户港及平陆运河建设，围绕自治区建设“一区两地一园一通道”战略任务和钦州市委“359”目标任务体系，全面贯彻落实中马钦州产业园区工委、管委会的各项决策部署，以“成为中国西南最具竞争力的供应链集成服务商”为目标，全力服务好临港产业发展和滨海运河城市建设。2022-2024年连续荣登中国服务业企业500强，2024年排名第325位，较2023年上升了25位；2021-2024年连续四年入围“广西企业100强”、“广西服务业企业100强”双榜单，2024年分别位列第33名和第17名。集团实行三级公司管理体制，出资设立了广西蚂蚁洋货供应链管理有限公司、广西钦盛实业有限公司、广西钦保国际贸易有限公司、广西钦保餐饮管理服务有限公司、广西自贸区产融城市运营管理有限公司等全资子公司16家，控股公司19家，参股公司11家。直属部门有办公室、党群人力部、财务部、资金部、战略发展部、风控审计部、经营管理部及法律事务部，现有员工400多人。二、应聘流程投递简历（投递至邮箱zmkthr@163.com备注“名字+应聘岗位”）——简历审核通过、次周邀约面试（部分岗位含笔试）——面试——考察——体检——申请入职——办理入职。三、福利待遇助理职级及以上和同等职系职级福利如下，其他岗位按集团薪酬绩效福利相关制度及相关规定执行：（一）基本保障：五险一金、商业意外险（二）其他补贴：通讯补贴、交通补贴、伙食补贴、差旅补贴等（三）双休、按国家法定节假日放假（四）公司附近设有食堂，提供员工宿舍。（五）培训：入职培训、知识大讲堂和其他岗位相关的技能培训（六）午休：集团总部设置午休间（七）工会福利：生日福利、春节福利、中秋福利等节假日福利。四、具有下列情形之一者，不得报名（一）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；（二）受纪律处分期间或者未满影响期限的；（三）曾因犯罪受过刑事处罚的；（四）按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;（五）曾被开除公职或者因违纪违法被单位解除聘任合同的；（六）与用人单位和岗位有相关法律法规规定需回避情形的；（七）法律、法规规定的其它不得聘用情形的。五、联系方式（一）联系电话自贸开投集团人事蒙女士：0777-5818333（二）电话受理时间请在法定上班时间上午9：00-12:00、下午14:00-17:00拨打电话咨询，其他时间不受理。
