更新于 5月12日
职位描述
员工关系绩效管理薪酬福利
工作职责
1. 负责公司人员招聘，拓展并维护优质招聘渠道，保障关键岗位的人才供给。
2. 主导员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，建立并更新员工档案，确保人事数据的准确性。
3. 协助组织员工培训与绩效考核工作，跟进培训效果落地，优化绩效评估流程。
4. 处理日常员工关系问题，协调劳动纠纷，营造积极的团队氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 拥有2年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块，有零售行业经验者优先。
3. 掌握劳动法及相关人事法规，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。
4. 熟练使用Office办公软件及人事管理系统，具备基础的数据分析能力。
1. 负责公司人员招聘，拓展并维护优质招聘渠道，保障关键岗位的人才供给。
2. 主导员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，建立并更新员工档案，确保人事数据的准确性。
3. 协助组织员工培训与绩效考核工作，跟进培训效果落地，优化绩效评估流程。
4. 处理日常员工关系问题，协调劳动纠纷，营造积极的团队氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 拥有2年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块，有零售行业经验者优先。
3. 掌握劳动法及相关人事法规，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。
4. 熟练使用Office办公软件及人事管理系统，具备基础的数据分析能力。
工作地点
临沂兰山区华生大厦017号
公司信息
山东华生电器有限公司
未融资 · 300-499人 · 家电批发/零售/贸易、综合商贸
已审核
公司介绍
山东华生电器有限公司成立于2000年9月20日，注册资金300万，主要生产、经营家用电器、厨房用具等产品；是集生产、销售、售后服务为一体的专业家电公司。经过十余年的风雨历程，在全体员工的共同努力下，山东华生电器有限公司已发展成为辐射山东以及周边省市的具有较强影响力的家电类企业。山东华生电器有限公司主要经营产品有：“华生牌”电风扇、饮水机、浴霸、电磁炉、豆浆机、电饭锅、电压力锅、电热水器、加湿器、吸尘器、消毒碗柜、油烟机、燃气灶、电暖器、暖风机等电器以及其他非电器产品。十年来，公司秉承“以人为本，行一流管理，建一流信誉，创一流效益”的经营理念。坚持以市场为导向，采取积极灵活的营销策略，内强素质，外树形象的品牌经营策略。经过公司全体员工的努力拼搏，不断发展壮大。现经营面积600平方米，仓储面积4000平方米，已成为一家颇具规模的专业电器营销公司，打造出了一支强大的营销及售后服务团队。 山东华生电器有限公司的目标是：树立华生百年品牌、打造一流的家电运营商；在竞争日趋激烈的市场环境中，山东华生电器有限公司将继续秉承理念，强化管理，开拓市场，再创佳绩。2024年，山东华生与您风雨同舟、超越梦想。
工商信息
企业名称 山东华生电器有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 何秀云
经营状态 存续
成立时间 2000-09-20
注册资本 610万元
认证资质
营业执照信息
