更新于 3月9日

产品营销负责人

5-10万
  • 上海静安区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

产品营销
高端婴童品牌 产品营销负责人
产品营销end to end
1.市场洞察能力:精准捕捉高端婴童市场趋势、高净值客群需求,能结合竞品动态输出有价值的需求分析与营销思路。
2.全链路策划与执行能力:具备产品营销全流程(需求-上市-动销-复购)策划与落地能力,能独立制定营销方案,统筹跨部门执行,确保目标达成。
3.渠道运营能力:熟悉高端婴童相关全渠道(电商、内容平台、线下高端渠道)的运营逻辑,有KOL/KOC资源、私域运营、线下体验活动策划经验者优先。
4.数据驱动能力:具备较强的数据分析能力,能通过数据监控、复盘优化营销策略,提升营销ROI。
5.品牌意识:深刻理解高端品牌调性,能输出贴合品牌定位的营销内容与活动,强化品牌溢价与口碑。

工作地点

上海静安区南京西路

认证资质

营业执照信息

职位发布者

李女士/人事行政经理

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公司Logo上海与为企业管理咨询有限公司
一、公司介绍与为咨询成立于2010年,专注于人力资源服务及解决方案。始终秉持“相与为一、匠心筑梦”的核心价值观,用工匠精神致力于打造专业顾问首选合伙平台,成为客户首选供应商。主要服务于零售消费品、金融、房地产、互联网、医疗大健康、工业科技、人工智能领域。在国内外布局快速发展,在意大利米兰、法国巴黎、韩国首尔设有常驻机构;在上海、北京、苏州、重庆、深圳、无锡、雄安建立了分子公司。以全球化视野、信息、资源和人才布局服务于国内外客户和人才。已与国内外跨国集团、上市企业和成长变革性企业建立高端人才寻访、招聘流程外包及人力资源综合服务的长期合作关系及战略性联盟。二、公司业务中高端人才寻访:针对中高级管理、专业技术人才短缺、提供深入的行业及职能解决方案招聘流程外包:针对企业提升招聘策略、优化流程、保障高质量招聘效果,提供整体或部分定制招聘流程外包灵活用工:针对招聘旺季、新项目、员工短期替补及编制紧张带来的人才短缺,提供短中长期项目及人员外包。人才市场调研服务:针对雇员及雇主的人才市场调研报告,如《企业招聘现状及趋势》、《行业薪酬报告》、《雇员敬业度调研》等,提示人才分布、市场变化及雇佣风险。三、企业优势核心优势:多年的猎头经验,使我们对猎头的各个环节都有深入的认识,帮助客户和候选人解决各类问题。我们非常重视行业研究,使得我们对每个职位的招聘工作都能做得非常彻底。我们深入了解候选人的特长和弱点,价值取向,流动原因,现在收入和期望值。详细了解客户的文化风格。从中寻找结合点,为客户提供最适合的而非最优秀的人选。我们的客户既有世界500强的公司,又有优秀的民营企业,我们对他们之间的文化差异以及由此带来的招聘取向差异有深入的洞察。对于雇主而言:我们是最专业的招聘服务专家,顾问在招聘领域拥有资深的经验,因此我们非常了解您的行业并感同身受,就如同您自己的人力资源部门那样提供服务;我们不单单提供人才推荐服务,更提供涵盖整个招聘服务流程的专业解决方案;我们可以根据公司的实际情况,量身定做满足人力资源需求的个性化招聘解决方案;对于求职者而言:我们独特的行业认知和职位匹配工具能够让我们找到最适合您能力和兴趣的工作机会;我们的原则是:帮助您找到可以让您获得成功的职位,并且让您能够有机会在任何规模的知名品牌公司获得宝贵的工作经验。四、企业文化愿景:成为全球领先的一站式人力资源解决方案服务商使命:打造专业顾问首选合伙平台;成为客户首选供应商价值观:相与为一匠心筑梦崇尚行动分享共赢公司理念:秉承“专业、诚信、高效、分享”的理念,为成就使命和愿景而不懈努力!
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