岗位职责
1、负责上海分公司全流程招聘工作,包括岗位发布、邀约面试、录用沟通及入职衔接,保障各部门人员招聘需求落地;
2、负责分公司,日常审核绩效目标、绩效结果、完成绩效成绩的汇总;
3、办理员工入职、离职等相关手续,建立人事档案、更新与维护;
4、核算员工考勤、社保公积金缴纳等人事基础工作;
5、负责日常行政事务管理,包括固定资产盘点、办公环境维护等基础行政工作(与人事行政助理搭档);
6、直接上级交办的其他临时性工作。
任职要求
1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验,具备基础的劳动用工合规知识;
2、熟练使用Word、Excel等办公软件,具有优秀的表达能力、文字书写能力;
3、上进心强,沟通能力优秀,工作细致,有较强的抗压能力和团队合作精神;