更新于 3月14日
职位描述
一、 招聘模块
1、招聘渠道运营：负责招聘信息发布、刷新及日常维护，保障岗位曝光度；每日复盘各渠道招聘效果，动态优化投放策略；高效收集、筛选各渠道简历，精准匹配岗位需求。
2、全流程招聘执行
1）面试组织：主动沟通候选人，协调面试官时间，统筹面试全流程，确保流程顺畅、面试反馈及时高效，提升候选人体验。
2）背调与录用：独立完成拟录用人选背景调查（含学历核实、综合背景核查等），输出规范背调报告；跟进录用审批、薪酬确认单签批等入职前全流程手续。
3、人才资源沉淀：定期维护、更新公司人才库，招聘需求发起时优先激活联系，提升招聘效率。
二、 培训模块
根据需要协助完成培训相关工作。
三、 其他工作
高效完成领导交办的其他人力资源相关工作，积极配合团队完成部门整体目标。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、3年以上人力资源工作经验，熟悉招聘全流程，具备招聘实操经验。
3、有培训体系搭建、课程开发或相关项目参与经验者优先。
4、具备优秀的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强，拥有良好的团队协作意识与服务意识。
工作地点
公司信息
不需要融资 · 100-299人 · 工程施工、房地产开发经营、工程施工、建筑/土木/市政设计
已审核
公司介绍
河北大容建筑工程有限公司成立于1992年2月。公司经营范围包括：房屋建筑工程、钢结构工程、防腐保温工程；管道设备安装、机电设备安装；钢材、建材、五金、建筑机械、装饰材料销售及建筑机械、建筑工具租赁等。现有资质为：建筑工程施工总承包壹级，市政公用工程施工总承包贰级，建筑机电安装工程专业承包贰级，建筑装修装饰工程专业承包贰级，电子与智能化工程专业承包贰级，钢结构工程专业承包贰级，防水防腐保温工程专业承包贰级。 2021年12月，公司与经济技术开发区政府达成战略合作，至此公司改制为国有控股企业。多年来，公司不断培养和吸收技术人才，已形成一支专业齐全、业务熟练、技术精湛的施工队伍。现有工程技术和经营管理人员共180余人，其中高级职称人员已增至10人，中级职称人员30人，初级职称130人，已具备较强的为大型工程服务的实力。 公司自成立以来始终秉承“诚实守信、务实创新、开拓进取”的企业精神，始终坚持“科学实验管理、精心组织施工、争创一流工程”的经营宗旨，始终履行“追求卓越、创建精品、诚信于民、回报社会”的企业承诺，在竞争激烈、强手如林的同行业中脱颖而出，年年工程质量合格率100%。多年来，公司先后荣获“河北省建设工程安济杯奖（省优质工程）”、“市兴石杯奖（市优）”、“省结构优质工程奖”等。 与此同时，公司重视科学技术，发挥人才因素，高要求、严管理，坚决做到工程合格率和合同履约率达100%。以信誉谋发展，以质量求生存，以创新为动力，以诚信为原则，以制度为准绳，以学习为路径使公司成长为学习型、创新型、战略型的现代化企业。愿广交朋友，公司将秉承“信誉第一、平等互利、友好合作”的原则，竭诚欢迎各届人士与我们携手合作，共同发展！
