更新于 2月12日

人资专员

5000-6000元

职位描述

人事培训招聘
岗位职责:
一、 招聘模块
1、招聘渠道运营:负责招聘信息发布、刷新及日常维护,保障岗位曝光度;每日复盘各渠道招聘效果,动态优化投放策略;高效收集、筛选各渠道简历,精准匹配岗位需求。
2、全流程招聘执行
1)面试组织:主动沟通候选人,协调面试官时间,统筹面试全流程,确保流程顺畅、面试反馈及时高效,提升候选人体验。
2)背调与录用:独立完成拟录用人选背景调查(含学历核实、综合背景核查等),输出规范背调报告;跟进录用审批、薪酬确认单签批等入职前全流程手续。
3、人才资源沉淀:定期维护、更新公司人才库,招聘需求发起时优先激活联系,提升招聘效率。
二、 培训模块
根据需要协助完成培训相关工作。
三、 其他工作
高效完成领导交办的其他人力资源相关工作,积极配合团队完成部门整体目标。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、3年以上人力资源工作经验,熟悉招聘全流程,具备招聘实操经验。
3、有培训体系搭建、课程开发或相关项目参与经验者优先。
4、具备优秀的沟通协调能力,工作积极主动、责任心强,拥有良好的团队协作意识与服务意识。

工作地点

石家庄藁城区河北大容建筑工程有限公司安东街8号

职位发布者

韩女士/人资主管

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公司Logo河北大容建筑工程有限公司
河北大容建筑工程有限公司成立于1992年2月。公司经营范围包括:房屋建筑工程、钢结构工程、防腐保温工程;管道设备安装、机电设备安装;钢材、建材、五金、建筑机械、装饰材料销售及建筑机械、建筑工具租赁等。现有资质为:建筑工程施工总承包壹级,市政公用工程施工总承包贰级,建筑机电安装工程专业承包贰级,建筑装修装饰工程专业承包贰级,电子与智能化工程专业承包贰级,钢结构工程专业承包贰级,防水防腐保温工程专业承包贰级。 2021年12月,公司与经济技术开发区政府达成战略合作,至此公司改制为国有控股企业。多年来,公司不断培养和吸收技术人才,已形成一支专业齐全、业务熟练、技术精湛的施工队伍。现有工程技术和经营管理人员共180余人,其中高级职称人员已增至10人,中级职称人员30人,初级职称130人,已具备较强的为大型工程服务的实力。公司自成立以来始终秉承“诚实守信、务实创新、开拓进取”的企业精神,始终坚持“科学实验管理、精心组织施工、争创一流工程”的经营宗旨,始终履行“追求卓越、创建精品、诚信于民、回报社会”的企业承诺,在竞争激烈、强手如林的同行业中脱颖而出,年年工程质量合格率100%。多年来,公司先后荣获“河北省建设工程安济杯奖(省优质工程)”、“市兴石杯奖(市优)”、“省结构优质工程奖”等。与此同时,公司重视科学技术,发挥人才因素,高要求、严管理,坚决做到工程合格率和合同履约率达100%。以信誉谋发展,以质量求生存,以创新为动力,以诚信为原则,以制度为准绳,以学习为路径使公司成长为学习型、创新型、战略型的现代化企业。愿广交朋友,公司将秉承“信誉第一、平等互利、友好合作”的原则,竭诚欢迎各届人士与我们携手合作,共同发展!
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