职位描述
岗位职责
(一)全球商务拓展与商务洽谈(核心重点·接送机业务导向)
•主导公司海外接送机TOB商务业务,制定全球商务拓展战略,围绕大阪关西机场线下柜台业务,面向全球入境日本的客流,开发海内外旅行社、OTA平台、机票代理商、跨境文旅服务商、企业商旅等合作渠道;独立完成重大商务洽谈、资源置换。
•深耕日本接送机、机场地接行业赛道,重点调研关西机场及日本主流机场出行市场,摸排同行运力资源、渠道分销模式、行业定价体系;
(二)团队统筹管理工作
•全面负责商务团队、国内及海外新媒体运营团队的搭建、管理、培训与考核,制定团队管理制度、岗位职责、绩效考核体系,规范业务工作流程。
•统筹团队人员调配、工作分工,监督业务执行进度,复盘团队工作数据,优化工作方案;
(三)全球业务布局与市场运营
•依托全球视野,关注全球文旅、OTA行业动态、汇率波动、行业政策变化,预判市场风险,制定风险防控方案与业务调整策略,保障全球业务稳定合规运营。
(四)其他综合管理工作
•制定部门年度、季度、月度业务目标与预算规划,定期向管理层汇报业务数据、工作进度、市场分析报告。
(一)硬性基础要求
•学历:本科及以上学历,市场营销、国际贸易、商务管理、旅游管理等相关专业优先。
•经验:5年以上OTA机酒行业从业经验,3年以上商务高管、团队全盘管理经验。
•语言:英语口语流利,可无障碍进行海外商务沟通、洽谈、会议交流,日语能力优秀者优先。
(二)核心能力要求(重点考核)
1.极强TOB商务拓展与洽谈能力(第一核心要求),擅长上下游资源挖掘、商务谈判,有成功的大型合作项目落地案例,能够独立攻克高难度商务合作。
2.OTA机酒/海外接送机行业经验:具备跨境出行服务行业经验;熟悉OTA平台、旅行社分销、票务渠道合作模式,了解日本车行运力、机场合规、线下场站运营规则,有机票、酒店、境外出行供应链资源者优先。
3.优秀团队管理能力:具备百人以内团队全盘管理经验,擅长团队搭建、人才培养、绩效考核、流程优化,有商务团队+新媒体团队双重管理经验,能够统筹多部门协同作业。
4.日本文化深度认知:精通日本商务礼仪、本地服务文化、日本出入境出行规则。
5.全球化业务视野:具备全球业务布局思维,熟悉跨境业务运营模式,了解国际文旅行业发展趋势,能够适配不同国家商业环境,统筹海内外业务同步发展。
6.可接受国内外短期出差。
•薪酬结构:基础薪资+高额管理绩效+业务提成+年终分红,高薪对标行业头部水平;
•福利及保障:五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、交通住宿补贴、5A级海景办公区
工作地点

公司信息
公司介绍
【大连半岛天空】 大连半岛天空商旅服务有限公司由日本阿拉丁集团(1998 年创立)同一实际控制人打造,实行一体化管理、业务协同运营,业务覆盖亚洲主要经济圈,在⽇本、中国、韩国等国家及地区设有 10 余个分⽀机构。全面承袭日本阿拉丁的品牌与管理体系。依托日本阿拉丁集团多年行业经验与品牌背书,为员工提供稳定平台与国际化视野。 【阿拉丁集团】 阿拉丁集团(Aladdin Group)成⽴于 1998 年,总部位于⽇本东京,注册资本 1.39 亿⽇元,是⽇本旅游交通领域⾸家实现“IT + 旅游” 深度融合的国际化企业。 【核心业务板块】 智慧客运服务 以“地铁价格、专⻋服务”为核⼼竞争⼒,全合规绿牌⻋辆2026 年底扩充⾄300辆)、多语种客服⽀持,服务范围覆盖⼤阪、东京、福冈等⽇本核⼼机场,年均服务旅客超千万⼈次。 高端定制出行 ⾯向高端用户提供专属⻋辆租赁及⻔到⻔接送服务,融⼊⽇式精细化服务标准。 【核心竞争力】 技术驱动 累计投⼊超 2 亿⽇元研发资⾦,拥有INNN智能管理系统、Aladdin 3.0等 6 项核⼼技术专利,⾃动化管理效率提升 300%。 资源渠道 深耕⽇本旅⾏⾏业30余年,具有独特的资源整合能⼒与渠道资源。 战略合作 与全球300余家企业合作,实现“智慧出⾏”⼀站式服务;与全球10余家OTA 建立⽣态合作。 合规保障 全⻋辆获 JTTA 最高安全评级。司机服务标准化认证率达100%,客户满意度超98%

更新于 5月28日



