职位描述
招聘员工关系人事培训人力资源服务
1、独立负责简历筛选、安排面试等工作；
2、独立负责招聘相关报表及分析；
3、协助负责内外部培训计划的组织实施；
4、协助负责员工转正评估，晋升转岗考试考核等工作。
要求：
1、本科学历，人力资源或管理等相关专业；
2、3年以上人力资源从业经验；
2、独立负责招聘相关报表及分析；
3、协助负责内外部培训计划的组织实施；
4、协助负责员工转正评估，晋升转岗考试考核等工作。
要求：
1、本科学历，人力资源或管理等相关专业；
2、3年以上人力资源从业经验；
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、加班补助
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