职位描述
招聘员工关系人事培训人力资源服务
1、独立负责简历筛选、安排面试等工作;
2、独立负责招聘相关报表及分析;
3、协助负责内外部培训计划的组织实施;
4、协助负责员工转正评估,晋升转岗考试考核等工作。
要求:
1、本科学历,人力资源或管理等相关专业;
2、3年以上人力资源从业经验;
2、独立负责招聘相关报表及分析;
3、协助负责内外部培训计划的组织实施;
4、协助负责员工转正评估,晋升转岗考试考核等工作。
要求:
1、本科学历,人力资源或管理等相关专业;
2、3年以上人力资源从业经验;
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、加班补助
展开该职位详情




