更新于 3月23日

薪资福利专员

5000-6000元
  • 武汉洪山区
  • 1年以下
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利人力资源管理员人力资源服务
1.收集整理薪资数据源,核对薪资原始数据准确性、合理性并予以反馈;
2.每月薪资计算,负责内部协调,按时完成薪资审批流程、发放流程及请款流程等;
3.负责公司社保、公积金的办理以及其他相关工作;
4.开展薪酬数据分析并形成人工成本数据看板,对重要变化作出详细说明,发现问题,提出改进意见;
5.负责滚动预算制定与管理,合理控制人工成本,出现超预算情况时及时反馈预警;
6.参与薪酬系统需求收集与优化;
7.解答员工薪资福利方面问题;
8.协助完成各项审计工作;
9.协助提供各类薪资福利数据,如年度调薪、年度调基、收入证明开具、招标社保证明开具、社保稽核等资料提供;
10.负责个税申报,办理年度汇算清缴;
11.承办领导交办的其他工作。

工作地点

武汉洪山区光谷生物城-D2栋D2-1栋5楼人力资源部

认证资质

营业执照信息

职位发布者

田露/人事经理

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公司Logo康圣环球
一、公司简介:康圣环球医学特检集团(以下简称“康圣环球”)是中国首家和最大高端医学专科特检服务检验集团。康圣环球致力于引领中国专科特检技术和服务的进步,以促进中国专科诊疗和个性化医学的发展和提高。本着病人利益至上、医生需求第一的宗旨,康圣环球遵循国际规范、标准和行业指南,引进和研发世界上最先进的技术和专科特检方法,面向中国大型三级医院、专科医院和综合性医院提供全面、先进和准确的专科特检服务。集团创业和管理团队核心成员均在美国学术和产业界工作十年以上,视野广阔,经验丰富。集团得到了世界上最著名和最大的创投基金凯鹏华盈(KPCB)、晨兴创投、中经合、贝雅等几千万美元的资本支持。并在2011年6月27日,美国梅奥医学中心(Mayo Clinic)宣布与中国康圣环球医学特检集团正式签署一项长达数年的战略合作协议,梅奥向康圣环球注资,通过其医学检验与病理学部及其旗下的梅奥医学实验室,为康圣环球提供近3000项专业检测技术及实验室质量管理,国际认证标准、信息咨询、标准操作程序(SOPs)和方法学等相关技术,协助康圣环球加速发展其在中国的高品质特检服务,促进中国医学诊断和治疗水平的提高。康圣环球在北京、上海、武汉已建和在建三万八千平方米具有国际先进水平的、具有国家资质的临床检验、科研合作和应用开发中心,拥有高分辨流式细胞仪、多色流式细胞分选与细胞培养、多色荧光适时幼态细胞扫描成像仪、第二代基因组学测序、基因芯片、全自动DNA/RNA提取、COBAS高灵敏度病毒载量系统、高精度质谱、质谱芯片、高压液相/气相层析、分子细胞、遗传与全自动核型扫描、变性高效色谱分析、分子病理、数字病理、液态芯片、单分子数字免疫、免疫组化、蛋白指纹图谱、激光共聚焦显微镜、电子显微镜等数十个技术平台和专业实验室,向全国三十一个省直辖市,六百多个城市的三千多家医院,尤其是千余家大型三级医院提供三千多项血液、肿瘤、遗传、心脑血管、感染性疾病、自身免疫性疾病等领域和内、外、妇、儿等专科的高精尖诊断检测,并通过与全球顶尖医疗科技机构和大型制药公司合作,向全国广大临床医师提供医学科研、药物试验和转化医学研究服务。公司主页:http://www.kindstar.com.cn/kindstar/cn公司网站:http://www.kindstar.com.cn/
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