农业经理（农产品销售经验及渠道丰富优先）

一、基本条件
1.具有较高的政治素质。能坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”，能认真执行党和国家的方针、政策；
2.具有较突出的工作业绩，熟悉企业管理，有较强的管理能力、沟通协调能力；
3.具有正确的业绩观、强烈的事业心和责任感，能认真履行经济责任、政治责任、社会责任；
4.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养，熟悉国家相关的政策及法律法规，熟悉相关行业情况；
5.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、作风正派、诚实守信、勤勉尽责、团结合作、廉洁从业；
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
二、岗位职责：
1.负责部门人员分工及工作安排。
2.负责年度农业种植计划的编制和执行。
3.负责粮食、蔬菜作物的种植、田间管理和收获等工作。
4.负责农产品（粮食、蔬菜）的加工、销售、配送等。
5.负责农业劳务人员的工作安排及管理。
6.负责农业基础设施的建设。
7.负责部门农用设备、物资管理维护。
8.负责部门农业种植、销售、物资管理等内业资料编制、管理。
9.负责部门预算编制和执行。
10.负责部门绩效考核及相关工作。
11.负责部门的各类总结撰写。
12.负责联系公司各部门、东郊农场房地管理部、朝阳区农业农村局相关部门，报送相关数据。
13.完成领导交办的其他事项。
三、任职资格