岗位职责:
1、协助董事长编制年度经营计划,负责组织推进、监督检查各重点工作计划的落实与贯彻执行;2、协助董事长调查研究、了解业务拓展情况并提出处理意见或建议,供公司决策;3、协助董事长参与重大业务的决策和谈判等;4.负责公司流程体系的优化与维护,定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况,组织、跟进公司各级计划的制订。
任职资格:
1、经济学、管理学等相关专业本科及以上学历;
2、6年以上运营管理工作经验,有房地产公司的运营管理经验优先;
3、具备良好的职业操守,责任心强,能承担较大的工作压力。
其他要求:
1、性别:
2、年龄:30-38岁
职位福利:五险一金、包吃、包住、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利