职位描述
(一)市场调研
1、根据需求进行师资市场调研与分析,了解市场师资配置,水平状况;
2、了解同业客户的师资配置、基本情况及竞争力分析;
3、了解师资行业的发展趋势、最新动向。
(二)师资开发
1、负责拓展大数据相关授课师资,挖掘外部优秀师资,开发内部讲师;
2、负责与意向合作老师和已合作老师沟通,为公司项目提供匹配的师资;
3、初步审核授课师资的授课水平,能对师资水平与其课酬水平的匹配进行良好评估和把控。
(三)师资管理
1、师资选拔、讲师资历打造及培养、完善师资评价体系、签定师资合作协议等;
2、负责讲师日常关系维护,讲师引进、考察与合作谈判。
(四)师资库
1、负责通过各种渠道寻访、考察及签约讲师,建立公司师资人才库。
(五)项目支持
1、协助业务人员进行讲师授课及行程安排及相关沟通协调工作;
2、配合各项目组完成培训的师资运营。
二、任职资格
1、统招本科,经管类、营销类专业优先;
2、具有敏锐的观察力,较强的应变能力和沟通能力、文字表达能力;
3、积极主动,具有良好的协调能力、统筹安排能力、高效执行能力和危机处理能力;
4、具备商务谈判能力和技巧;
5、有良好的亲和力,具备较强的服务意识,抗压能力强;
6、有一定的活动策划经验,不定期的组织讲师相关活动;
7、有较强的创新意识,敏锐的把握市场热点以及社会动态;
8、具有2年及以上工作经验,有培训行业工作经验或企业管理师资开发工作经验优先;
9、熟练使用Excel、PowerPoint、Word等办公软件。
工作地点

公司信息
公司介绍
众妙咨询是为能源产业链创造性地提供最佳解决方案与内训服务的专业咨询机构,致力于管理理论的传播与实践,基于独特的“效—能—环”(PEC)管理模式和产品逻辑,专业为能源企业提供人才发展、安全管理和现场管理等核心解决方案及学习项目,帮助能源企业发现与提升价值。 众妙团队 众妙咨询拥有近70人的专家咨询团队和300余名专(兼)职培训师队伍,多数咨询顾问与培训师都拥有国内外知名院校硕士及以上学历,均接受过系统的企业管理教育,熟悉能源行业特点,富有多年能源行业管理实战与咨询经验。 众妙产品 众妙咨询秉持“大道至简,敦行致远”的咨询理念,基于人与组织的双重赋能,为能源企业的组织进化和人才发展,提供一体化的学习项目设计及专业咨询方案。赋能于人,涵盖岗位胜任能力建模、人才测评及应用、人才盘点及梯队建设、培训资源开发与体系建设等;赋能组织,涵盖安全管理、现场管理、组织发展和创新管理等。 众妙模式 众妙咨询坚持“结果导向创造价值,创新驱动效能提升”的原则进行系统思考,独创“效—能—环”(PEC)管理模式,改进绩效,提升效率,赋能组织与人,优化组织环境与企业文化。以咨询式培训、教练式辅导和辅导式咨询为能源企业提供政策性、时效性、前瞻性、操作性极强的系统解决方案和交付服务。 众妙实践 众妙咨询聚焦能源主航道,以电为核心,坚守区域定位G战略,紧紧围绕山东及周边省份,并辐射沿海等经济快速增长区域。长期的咨询与培训实践努力换来了丰硕回报,先后为国家电网、南方电网、五大发电集团、地方发电集团、中国电建、中国能建、中煤集团、中石油、中石化、中海油、中化集团、山东能源集团等700余家能源企业提供大量优质培训、咨询和专业赋能服务,大部分企业都已成长为众妙咨询的共生伙伴。 众妙文化 使 命:让能源更有效能 愿 景:能源产业链“培训+辅导+项目”一体化流程解决方案最佳提供商 价值观 : (1)客户为先:动力源泉,结果导向;(2)诚信唯实:长远价值,务实戒虚; (3)专注价值:聚焦能源,绩效至上;(4)高效合作:高效执行,团队合作; (5)创新求变:持续学习,知行合一;(6)坚韧进取:正直初心,永葆激情。

更新于 3月31日


