岗位职责:
1、招聘:简历筛选、电话邀约、现场面试;
2、入职离职手续办理;
3、员工入职培训;
4、试用期、季度、年度绩效考核;
5、考勤统计(不核算薪资),本公司考勤已嫁接钉钉;
6、人事档案管理、花名册更新;
7、社保公积金办理(有CA,无需跑柜台)
8、领导交代的其他事宜。
任职要求:
1、一年以上人事或行政工作经验;
2、大专及以上学历:
3、做事细致,服从安排、主动性强:
4、配合加班
薪酬福利:
试用期五天八小时底薪4500+加班费,五险一金、带薪休假、年终奖金、年度调薪、年资奖励、节日福利、员工旅游、包吃包住