董事长助理

关于我们：
中资华信投资集团聚焦“不良资产投资、产业园区运营、低空经济”三大核心业务布局，致力于打造专业化、职业化的管理团队，推动集团战略目标精准落地、核心竞争力持续提升。因集团发展需要，现面向社会公开招聘董事长助理1名，协助董事长统筹推进各项工作，搭建高效沟通桥梁，助力集团高质量发展，具体招聘要求如下：

岗位定位：
专职协助董事长开展工作，对董事长负责，聚焦战略落地、工作督办、专业化职业化建设，不越权干预各高管分管具体业务。
工作职责：
1. 战略追踪与督办闭环（占比约40%）
1.1. 对接集团战略规划，将年度经营目标分解为可追踪的高管关键任务（OKR/KPI）清单，建立动态跟踪台账。
1.2. 专项督办董事长关注的重大投资项目、跨板块协同事项、核心制度落地，定期收集进展，识别卡点，推动协调，并形成简洁明了的专项报告。
1.3. 负责组织高管周例会、月度经营分析会，会前汇总材料、明确议题，会后产出决议纪要，并跟踪决议落实，形成管理闭环。
2. 信息枢纽与高效沟通（占比约30%）
2.1. 作为董事长与高管团队、核心部门的日常沟通枢纽，精准传达指令，及时反馈一线声音与合理化建议。
2.2. 高效处理董事长日常公务信函、报告、演讲稿等材料的起草、润色与提报。
2.3. 协助筹备重要外部商务活动，负责行程、材料、对接等保障工作。
3. 专项项目支持（占比约30%）
3.1. 在董事长授权下，牵头或协调推进集团层面管理提升专项工作。
3.2. 处理董事长交办的其他临时性、紧急性重要任务。
任职资格：
1. 学历要求：本科及以上学历，工商管理、企业管理、金融、投资等相关专业。
2. 工作经验：年龄28-40岁，拥有3年以上中型以上企业高管助理、总裁助理或相关管理岗位工作经验，有大型投资、地产、实业集团总部工作经验者优先。
3. 能力要求：一流的公文写作与结构化表达能力，能快速将复杂问题凝练呈报；具备强大的项目管理与督办能力、信息整合与沟通能力，同时具备卓越的商业敏感度，深度理解企业运营逻辑。
4. 职业素养：绝对忠诚与超高保密意，具备良好的职业操守，品行端正、无不良从业记录；情绪稳定与高压韧性，能在复杂、高压环境下保持冷静、高效，并妥善处理多方关系；强烈的内在驱动力与学习能力：对集团业务有强烈兴趣，能快速学习新领域知识。
5. 其他要求：形象气质佳，能适应偶尔出差；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的数字化办公能力。
6. 加分项：对不良资产、产业园区、低空经济任一领域有实际操作或研究经验。熟悉不良资产、产业园区、低空经济相关领域者加分。具备MBA或相关管理硕士学位优先。
7.本岗位年薪制，由“固定月薪+年度绩效奖金+年度高管激励”三部分构成。其中：固定月薪13-20K，年度绩效奖金与个人工作考核结果挂钩，年度高管激励则与集团整体经营业绩及战略目标达成情况绑定。