一、核心职责
1、招商与经营统筹。全面负责园区/写字楼的招商销售工作,制定并执行招商策略与目标;带领团队拓展客户资源,提升出租率与营收达成率;优化招商流程,维护关键客户关系,提升签约转化率与客户留存。
2、企业服务与租户体验提升。领导企服团队建立标准化的企业服务体系,涵盖入驻服务、日常办公支持、配套资源对接及活动组织;持续优化租户服务流程,提升满意度与续约意愿,拓展增值服务内容。
3、运营策略与执行推动。根据公司战略制定年度运营计划,跟踪执行进展,定期开展运营数据分析与复盘,及时调整运营策略,对园区全周期经营成果与品牌口碑负责。
4、团队建设与组织发展。负责招商、企服等多职能团队的组织搭建、人才引进、培训发展与绩效管理;塑造高绩效、强协同的团队文化,提升整体专业能力与执行力。
二、任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,工商管理、市场营销、物业管理、商业地产等相关专业优先。
2、工作经验:
(1)8年以上商业地产(写字楼、产业园区)运营管理经验,其中 5年以上同岗位或同等管理职级经验,曾带领≥10 人团队。
(2)具备招商销售、企业服务全链条管理经验,熟悉写字楼运营核心流程与行业规则;
(3)有成功带领团队完成招商指标、优化服务品质、搭建运营体系的完整案例。
三、薪资福利
薪资: 根据经验与能力面议(9K-12k)