电话销售助理（在小实习生岗）无责底薪3500+提成

（注：本岗位不设定任何个人销售额、签约金额、转化率等业绩指标，无需承担销售压力）
岗位职责：
1.外呼邀约：根据公司提供的客户名单（无需自行寻找客户），主动拨打电话，按照标准话术询问客户是否有初步合作或了解意向。
2.意向筛选：在通话过程中，简单记录客户的反馈（如：有兴趣、拒绝、需考虑、时间不合适等），并依据预设标准判断是否为“有意向客户”。
3.信息标记：在CRM系统或工作表格中，准确标记每一通电话的结果（如：有意向/无意向/需后续跟进/错误号码等）。
4.客户转交：对于明确表示“有意向”的客户，仅需将客户姓名、联系方式、简要需求等信息整理后，转交给正式销售团队或主管进行深度跟进，无需参与后续销售或签单。
5.话术执行：严格遵循公司提供的标准电话话术进行沟通，不得擅自承诺或过度推销。
6.每日汇报：简单汇报当日拨打量、接通率、意向客户数量等基础数据。
任职要求：
基本条件：
1.在校大学生，专业不限（市场营销、电子商务、工商管理、语言类等专业优先考虑）。
2.能保证每周出勤5天（周一至周五，8.30-17.00，午休12.00-13.30，六日休息，法定假日休息），连续实习3个月以上。
核心能力：
1.普通话标准：口齿清晰，无明显口音，具备良好的电话沟通基本素养。
2.抗压能力：能接受电话被拒接、客户态度冷淡或拒绝等情况（但无需为此承担业绩后果）。
3.耐心与细致：能按照标准流程记录客户意向，不遗漏信息。
4.基础办公软件：会使用Excel或在线表格进行简单记录（如复制粘贴、打勾标记等）。
加分项（非必须）
1.有电话客服、电话访问、问卷调查等话务类经验者优先。
2.声音甜美或富有亲和力者优先。
三、实习亮点
1.无销售压力：只管问“有没有意向”，无需签单、无需转化、无需售后。
2.提供固定话术：提前提供脚本，照着读即可，无需自由发挥。
3.正规实习证明：可开具实习证明，为简历增加“电销沟通/客户筛选”经历。
4.薪资丰厚：无责底薪3500元/月，打出意向客户100/个提成，无上限（不考核业绩）。