职位描述
OA系统ERP系统SAP系统HR系统软件管理平台需求对接企业服务软件/IT服务
工作职责
1. 对接职能部门挖掘软件管理平台需求,输出并协调内外部开发团队对齐需求,保障可落地可追溯。
2.参与集团平台架构设计,制定实施计划并跟进开发进度,推动项目按时按质上线。
3. 制定分层培训方案并组织实施,提升全员软件使用熟练度与平台应用效果。
4. 负责平台日常运维,收集用户反馈并联合开发团队迭代优化,保障系统稳定高效运行。
任职要求
1. 本科及以上学历(优秀者可放宽),计算机相关专业,3年及以上软件管理平台全流程经验。
2. 具备需求调研、方案设计到运维优化的完整实操能力,能独立主导或核心参与全流程项目。
3. 熟练编写PRD文档,逻辑清晰,可精准转化业务需求为落地功能。
4. 具备跨部门沟通协调能力与抗压性,能制定针对性培训方案并组织实施。
5. 了解主流开发流程与技术框架,熟悉ERP/OA/CRM等企业级软件运营逻辑者优先。
6. 具备基础团队管理能力,能协助搭建信息部门体系,主动解决问题。
补充说明
1. 优先条件:有信息部门搭建/软件团队管理经验;主导过软件平台从0到1落地;持有PMP/软件工程师认证。
1. 对接职能部门挖掘软件管理平台需求,输出并协调内外部开发团队对齐需求,保障可落地可追溯。
2.参与集团平台架构设计,制定实施计划并跟进开发进度,推动项目按时按质上线。
3. 制定分层培训方案并组织实施,提升全员软件使用熟练度与平台应用效果。
4. 负责平台日常运维,收集用户反馈并联合开发团队迭代优化,保障系统稳定高效运行。
任职要求
1. 本科及以上学历(优秀者可放宽),计算机相关专业,3年及以上软件管理平台全流程经验。
2. 具备需求调研、方案设计到运维优化的完整实操能力,能独立主导或核心参与全流程项目。
3. 熟练编写PRD文档,逻辑清晰,可精准转化业务需求为落地功能。
4. 具备跨部门沟通协调能力与抗压性,能制定针对性培训方案并组织实施。
5. 了解主流开发流程与技术框架,熟悉ERP/OA/CRM等企业级软件运营逻辑者优先。
6. 具备基础团队管理能力,能协助搭建信息部门体系,主动解决问题。
补充说明
1. 优先条件:有信息部门搭建/软件团队管理经验;主导过软件平台从0到1落地;持有PMP/软件工程师认证。
工作地点
葫芦岛连山区新华大街9号

公司信息
公司介绍
葫芦岛宏达建筑工程有限公司成立于2010年,位于葫芦岛市连山区,隶属于辽宁宏达企业管理发展集团。公司具备建筑业企业资质证书、安全生产许可证及金属非金属矿山采掘施工作业、营业性爆破作业等行政许可,核心业务涵盖建设工程勘察、设计、施工、监理、质量检测,以及对外承包工程、园林绿化工程施工、建筑设备租赁等,业务覆盖国内多地及海外区域。依托集团跨国经营资源,集团已在国内外设立30余家全资子公司,拥有专业技术与管理人才团队。公司现有参保人员170人,凭借完备的资质体系与标准化作业能力,可为矿山、基建等领域客户提供全链条工程服务。集团旗下子公司曾获“全国矿产资源开发整合先进矿山”“守合同重信用单位”“AAA级信誉知名企业”“市级重点龙头企业”等多项官方认证荣誉。
工商信息
企业名称 葫芦岛宏达建筑工程有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 王进
经营状态 存续
成立时间 2010-09-20
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息

更新于 今天



