档案管理员

工作职责
1. 负责员工人事档案的接收、整理、分类、编号及归档工作，确保档案材料的完整性与规范性。
2. 执行档案借阅、查询流程，严格审核借阅权限，做好登记与跟踪，保障档案安全。
3. 定期对档案进行检查、清点与维护，及时更新档案信息，处理档案异动（如调岗、离职）。
4. 协助完成档案数字化扫描与电子档案系统的维护，提升档案管理效率。
5. 遵守档案管理相关法规与公司制度，确保档案管理流程合规。
任职要求
1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉档案管理规范与流程，了解人事档案分类标准（如干部档案、员工档案分类）。
3. 具备严谨细致的工作态度，较强的责任心与保密意识。
4. 熟练使用办公软件（Word、Excel），有档案数字化系统操作经验者优先。
5. 具备良好的沟通能力与服务意识，能高效响应内部档案查询需求。