售前需求分析工程师

工作职责
1. 负责客户需求的深度调研与梳理，结合人力资源行业特性输出结构化需求文档。
2. 主导解决方案的设计与演示，将客户业务痛点转化为可落地的技术方案。
3. 配合销售团队完成客户沟通与方案讲解，推动项目签约与交付。
4. 参与产品迭代需求收集，协助优化现有解决方案的市场适配性。
任职要求
1. 本科及以上学历，计算机、人力资源管理或相关专业优先。
2. 具备2年以上售前需求分析或解决方案设计经验，熟悉人力资源数字化产品优先。
3. 拥有优秀的逻辑思维与文档撰写能力，能独立完成需求规格说明书与方案建议书。
4. 具备较强的客户沟通与演示能力，能快速理解客户业务场景并提供专业建议。