java开发

工作职责
1. 负责公司人力资源管理系统的后端功能开发与迭代，支撑招聘、考勤、薪酬等核心业务场景。
2. 参与系统架构设计与优化，保障系统的高可用性、可扩展性及数据安全性。
3. 与产品、前端团队协作，理解业务需求并转化为技术方案，推动功能落地。
4. 排查并解决系统运行中的技术问题，持续优化代码质量与系统性能。
任职要求
1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的Java基础。
2. 熟悉Spring Boot、Spring Cloud等主流Java开发框架，掌握MyBatis等ORM工具。
3. 熟练使用MySQL等关系型数据库，具备SQL优化能力。
4. 了解微服务架构、消息队列（如RabbitMQ）等分布式技术优先。
5. 具备良好的问题分析能力与团队协作精神，能独立完成模块开发。