职位描述
2、熟悉ISO14001、ISO45001、安全标准化等体系管理运行；
3、协助部门经理，提供工作方案、计划、预算，确保专案工作推进时效性，合规性；
4、参与各工厂组织专项、综合、假日检查，对提出之隐患给于专业指导建议；
5、参与工厂事故调查、应急管理，EHS培训，提升全员安全能力及意识；
6、属地良好的政府（安监、环保、消防、职业卫生等）关系，无处罚项；
7、参与工厂环保、消防稽核管理工作，确保无异常项；
8、统筹工厂职业健康管理，满足法律法规要求；
9、领导交办的其他工作事项。
工作地点
工作地点
公司信息
不需要融资 · 1000-9999人 · 食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
已审核
公司介绍
顺大公司始于 1950 年，以香精产品开启食品行业征程，历经七十余年筚路蓝缕的发展，现已成为中国境内食品原料领域 “研发 + 生产 + 服务” 一体化的先行者，凭借全产业链端到端协同能力，为国内外众多头部品牌缔造系统价值，更是食品领域不可或缺的核心供应链伙伴。 1.业务与产品：以“720° 食品关键原料全方位解决方案” 为核心，构建覆盖食品工业、餐饮渠道、新零售三大领域的业务体系，产品涵盖香精香料(天然植物提取)、咖啡、茶 & 抹茶、植物基(椰浆/椰子水)、乳制品、糖浆小料等全品类食品关键原料。 2.全球化全产业链布局 • 原料端：布局中国恩施茶园、普洱咖啡基地及印尼产业园等5大全球种植基地，从源头控品； • 研发端：设中国上海/昆山/潮州与印尼雅加达4大研发中心，聚焦技术突破； • 生产端：拥有潮州、昆山、南通及印尼雅加达等近20座现代化智能工厂，实现规模化生产； • 营销端：通过新加坡、日本、印尼等10大国内外办事处，构建高效服务网。 二、公司文化：以热情为核，凝聚成长力量 企业标语：Always Impassion（永续热情） 企业精神：光、热、爱（智慧、热情、关爱） 品牌DNA：策略、实力、信念、态度、整合、责任 经营与管理理念：“Service & Detail（服务和细节）”“服务+学习+创新” 共同价值观：开心、学习、健康 三、人才发展：多通道赋能，助力职业进阶 1. 分层培训 学研中心：提供 Q-Grader 咖啡品鉴师、SCA 咖啡烘焙师等国际认证培训； 人才学院：聚焦骨干与干部系统化培养，夯实专业与管理能力。 2. 双轨晋升 专业岗：可成长为调香师、咖啡技术专家等资深人才； 管理岗：从团队主管晋升至事业部负责人，支持跨部门 / 区域轮岗。3. 全球机会 依托海外布局，优秀员工可参与海外研发与业务项目，积累国际工作经验。 四、品牌创新：技术驱动，领跑行业趋势 1. 研发与产学研 设立创香、咖啡、茶研等行业前沿专业实验室，配备国际先进设备，汇聚资深调香师、食品工程师等核心研发人才；并与上海应用技术大学共建香精香料产学研中心，高效推动技术成果产业化。 2. 布局与责任 整合全球原料基地，聚焦天然化、健康化趋势，研发植物基、减糖香精等前沿产品；通过ERP、MES、CRM等数字化体系提升协同效率，同步践行可持续发展的企业社会责任。 3. 品牌实践 集团旗下拥有Cafebreak布蕾克（高质价比专业咖啡）、潮吉胜杯（轻养生咖啡） 等零售品牌，鼓励团队从市场洞察到产品落地的全流程创新实践。员工可深入参与品牌孵化、产品开发与渠道拓展，实现个人创意与商业价值的结合。 顺大公司（万顺集团）诚邀食品行业英才加入，共塑行业未来！
