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职位描述
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试
2. 联络、组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况
4. 协助上级领导做好部门日常事务性工作
任职要求：
1. 大专以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑
2. 为人正直友善，具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力
工作地点
公司信息
不需要融资 · 20-99人 · 环保、环保、工程施工
已审核
公司介绍
瑞龙环保创立于2006年，是一家专注于环境治理领域的综合服务商。公司构建了覆盖大气污染防治全产业链的技术服务体系，主营业务涵盖工业烟气除尘/脱硫/脱硝/VOCs/节能降碳等综合治理EPC工程、高端环保滤材研发生产、智能自动化系统开发、监测设备及无组织排放管控平台搭建、以及全方位环境设施智慧运维服务，形成"技术研发-装备制造-工程实施-智能运维"四位一体的创新环境治理模式。公司凭借雄厚的综合实力，通过环保工程专业承包壹级资质、环境工程设计乙级资质、ISO三体系认证等多项行业资质认证。获评国家高新技术企业、国家AAA级信用企业、国家创新型中小企业、瞪羚企业等荣誉称号。作为山东焦化行业协会理事单位和水泥行业超低排放验收评估单位，参与多项行业技术标准制定。公司遵循“全方位、一站式、高标准、可持续”的服务准则，致力于为客户深度赋能。目前，已与多家省市龙头集团及高新技术企业达成深度合作，业务广泛布局于钢铁、焦化、铝业、水泥、铸造、碳素、电力、新能源等核心行业领域。在技术创新方面，公司重视技术的原创性与高附加值，已取得三十多项国家专利与多项软件著作权认证，“高湿烟气新型湿式除尘技术”荣获“中国好技术”称号。公司积极拓宽国际合作视野，与德国、英国、美国等国际知名企业建立了稳固长效的合作与技术交流机制。拥有由资深专家领衔的专业研发团队，持续探索创新路径，为客户提供卓越的环保解决方案。公司秉承“碳达峰、碳中和”的绿色发展目标，依托智能数字化技术与环境领域专业化服务，全力推动行业向更环保、更绿色、更智能、更高效的方向持续发展。致力于携手合作伙伴，发挥各方优势，共同构建洁净美好的生态环境。
