班主任主管

经验要求： 销售服务团队管理经验2年+为优
薪资构成：基本工资+绩效工资+提成
工作时间：朝九晚六，月休7天
【岗位职责】
1. 带领班主任团队，达成每月月度业绩续费指标；监督班主任一线服务指标，做好学员维护；
2. 监督教学产品质量及答疑质量，定期收集用户反馈，总结归纳和提出优化建议。
3. 负责员工关怀.培训指导.激励队伍.梯队搭建，提高团队工作效率；
4. 保持与团队的良好沟通并提供改进建议，负责团队的日常管理工作，提高人员积极性与稳定性；
5. KPI管理：对目标拆解、服务指标、业绩指标、质检指标负责。
6. 出色的销售业务能力，强烈的团队意识和沟通能力；强烈的责任感和客户服务意识。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，有会计行业经验优先，有销售/服务行业团队管理经验；
2. 具备良好地销售思维，具备积极正向的价值观，并能够身体力行影响到团队成员；
3. 具备吃苦耐劳的品质，具有较强的业务能力；
4. 具备优秀的人员管理能力（人员管辐10人及以上），具备优秀的抗压能力；
5. 优秀的问题处理、数据分析能力，致力于与公司共同发展。