产品经理

岗位职责：
1、在辅助配合客户总监/经理拓展洽谈客户过程中，扮演好专业技术支持的角色，提升公司专业形象；
2、根据客户总监/经理的客户沟通排期需求，完成洽谈配合；
3、在与客户洽谈过程中，深入了解并挖掘客户的新产品需求；
4、配合相关部门同事进行项目推进的沟通协调；
5、根据公司产品研发节奏，第一时间将产品的功能、特点、差异化优势，应用场景等，进行细化，完成产品手册的更新和完善。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；硕士优先；
2、有配方师助理，研发助理相关岗位工作经验者优先；
3、化妆品原料生产或采购需求的企业，食品添加剂生产或采购需求的企业，饲料添加剂生产或采购需求的企业，兽药原料生产或采购需求的企业，调味品生产或采购需求的企业，包括这些相关企业的集采供应商公司；有上述从业经验者优先；
4、优秀的客户需求探知能力，有以客户真实需求为中心，为客户创造新价值的客户服务理念；
5、有3年及以上相关行业同级岗位工作经验；
6、能接受频繁全国出差，偶尔全球出差；
7、有突出的沟通能力，可以快速理解客户疑问；有能为客户解答产品相关的专业问题的能力；
8、对自己有较高的职业道德要求；
9、有驾照，实际驾龄不少于3年；
薪酬结构：
1、岗位工资+EVO（进化工资）+绩效工资+保密工资+全勤奖+年终奖金+五险一金+商业保险+其他员工福利
员工福利：
1、员工生日福利：公司为员工准备生日慰问品。
2、节日津贴：包含春节、端午、中秋节等重要节日发放的实物或过节费；
3、生育红白喜事红包：公司一次性向员工支付慰问福利，标准为200元/人/次；
4、团建活动：公司将固定组织员工开展团队建设活动；标准为每季度150元/人；
5、旅游：公司将根据业绩达成情况，不定期组织国内和国外旅游；
6、体检：公司每年会安排正式员工进行健康体检；
7、学习深造：公司将根据员工的职业发展路径，提供培训学习的机会，不断提高员工的工作能力；
8、特殊权利：跟随不同级别岗位匹配的特殊权利；
9、团队茶歇：标准为320元/月/人；
10、其他福利：除以上福利外，公司给员工提供的其他的实物或现金奖励。