职位描述
绩效管理
岗位职责:
1. 负责绩效管理体系的实施与优化,推动绩效考核流程落地
2. 协同各部门完成绩效目标设定、跟踪及评估工作
3. 分析绩效数据,提供改进意见并支持决策
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
1. 负责绩效管理体系的实施与优化,推动绩效考核流程落地
2. 协同各部门完成绩效目标设定、跟踪及评估工作
3. 分析绩效数据,提供改进意见并支持决策
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
工作地点
哈尔滨市-五常市-北京南路33号

认证资质
营业执照信息

更新于 4月13日


