信息化主管

一、 岗位工作职责
1. 研习国家和数字化行业相关的网信安全、数字经济、技术创新、产业政策，配合落实安信集团“十五五”数字化转型规划及企业架构落地的具体执行工作，承接上级集团数字化转型规划在安信集团的落地执行任务。
2. 配合推进集团数字化转型相关重点工程，参与重点工程的解码工作，衔接年度数字化重点工作，落实具体执行任务，保障相关工作达成预期效果。
3. 严格执行上级集团数字化应用与基础设施运维管理、信息安全管理要求，负责公司数字化运维与信息安全的具体执行工作，保障相关系统和设施稳定、安全运行。
4. 参与数字化转型相关预算的编制与滚动更新工作，协助收集各专业条线和成员企业数字化预算相关资料，配合完成预算效果评价及整改建议的落地执行。
5. 参与集团数字化转型人才队伍建设相关工作，协助梳理数字化人才需求，配合协调内外部数字化资源，为重点领域数字化转型工程提供人力资源执行层面的保障。
6. 协助开展集团数字化转型相关条线和成员企业的考核评价资料收集、整理工作，配合落实考核评价后的改进措施执行。
7. 严格遵守国家法律法规、主管部门监管规定及安信集团规章制度，执行集团数字化相关制度流程，协助推动成员企业和基层单位做好制度流程的落地执行。
8. 跟踪研究行业科研技术发展趋势，参与数字化技术的应用、融合与创新实践，协助完善集团创新管理体系的具体执行环节，推动数字化技术等科技创新因素融入集团主营业务，落实相关具体执行工作。
二、 任职资格
1. 本科及以上学历；理工科相关专业（包括但不限于数学、物理、电机、电子工程、自动控制、系统工程、计算机、管理信息化等相关专业），有交叉学科经验优先。
2. 具备3年左右工作经历，有信息化相关工作经验，具备大型企业信息化工作经验者优先，有国央企信息化工作经验者优先。
3. 具备扎实的技术背景，能理解大型项目的整体技术架构，配合完成关键技术决策的落地执行；对数字化转型相关技术有深入理解，具备结合企业实际场景落实技术方案的能力；掌握信息化工作相关执行方法，具备良好的团队协作能力，能高效完成各项数字化转型具体执行工作，在既定要求下达成工作目标。
4. 责任心强，沟通协调能力突出，具备学习能力及抗压性。