体系经理

岗位职责：

一.统筹工作
1.产品验证：（1）新品阶段的验证测试与结论判定（2）小试阶段的验证测试与结论判定（3）针对性验证测试与结论判定
2.材料承认：（1）新供方的承认测试与结论判定（2）老供方新品的承认测试与结论判定（3）针对性的承认测试与结论判定
3.二、三方审核：（1）二、三方审核接待与应对（2）二、三方审核的持续改进
4.产品合规性：（1）产品认证的组织与合规性评价（2）质量管理体系合规性
二.会议工作
5.工作晨会：（1）实验室各测试数据和事件汇报（2）异常事件的处理指导
6.周会：（1）周状况的组织汇报工作（2）周计划的制定与安排
7.开门、闭门会议：二、三方审核开门、闭门会议
三.内部管理
8.测试流程的持续优化，产品、零件、送样测试流程
9.测试方法和设备的持续改进，应力、可靠性、寿命、性能等逐步标准化
10.辅导和培训下属工作技能，工作过程中的问题或难点事项，并给予指导性建议，追踪其领悟和执行情况
11.重大异常处理，重大质量事件的协调、沟通、处理和反馈

岗位要求：

1.本科以上学历，管理类或电子电路相关专业