人力资源招聘主管

【工作职责】
1.负责团队招募工作，根据招募需求发布并及时更新招募信息；
2.完成简历的收集和初步筛选工作；
3.负责应试者的邀约和接待，协助上级做好面试记录，编写面试报告；
4.办理新人签约、解约等手续；
5.负责制作保单整理、续保、复效、理赔等保全服务；
6.完成上级分配的其他事务。
【资格要求】
1. 25-45岁，大专及以上学历；能力优秀者可放宽要求；
2.熟练使用office办公软件；
3.有良好的沟通能力和组织能力，积极主动，有上进心；
4.学习能力好，对待工作认真负责，有团队合作精神。
【福利待遇】
1.基本收入+奖励
2.工作时间：周一至周五8：30-17：30，周末双休，法定节假日休息
3.免费培训+团队节假日福利+定期团队活动