检测经理

1.制度、计划管理：
1.1负责组织建立检测、质量管理体系,确保体系的有效运行；
1.2负责部门制度、流程的制订、实施与完善,确保工作规范高效；
1.3负责拟定检测中心建设和发展规划及各项制度的落实，以及体系相关工作的运行、监督、执行、检查、改善、跟踪；
1.4负责制定检测中心年度检测工作计划、设备采购计划、人员培训计划,并组织实施和检查。
2.体系文件建立：
2.1定期通报各相关部门体系运行检查结果，对存在的问题制订纠正和预防措施，并组织实施；
2.2负责公司过程审核、产品审核、体系审核、管理评审工作的开展和实施。
3.质量管理：
3.1负责对质量问题行使否决权，有权制止不符合工艺规定和质量要求的生产行为；
3.2参与新产品开发的先期策划，积极拓展业务范围,提高工作质量和工作效率。

职位要求:

1、本科及以上学历，具有5年以上检测分析工作相关经验，担任管理岗位不少于3年。
2、熟悉质量管理5大工具，熟悉16949、14001、45001等相关体系，熟悉各项检测方法国标以及原理。
3、责任心强,具有较强的创新意识,良好的沟通表达能力和技术问题解决能力,具备团队合作精神,服从公司安排。
4、熟练使用minitable/JMP等质量分析软件，熟练使用Excle\Word\PPT等相关办公软件。