绍兴基地法务总监

汇报对象：
基地总经理+集团CRO

核心定位：
浙江上风高科专风实业股份有限公司深耕实业领域，凭借专业技术与优质服务立足行业。现因战略发展需要，拟单独组建法务部门，统筹法务部门从0到1搭建与运营，主导法律风险防控、合规管理及团队建设，为公司重大决策、业务开展提供专业法律支持，推动合规与业务深度融合，维护公司合法权益。

现运作模式：
专职法务人员（1人）统筹+集团法务团队专业支持+外部律所合作

岗位职责：
岗位职责：
1. 搭建法务团队：负责法务部门规划、架构设计与人才组建，制定工作流程及考核机制，打造高效规范的专业化法务团队。
2. 风险防控：梳理公司经营各环节法律风险，建立健全风险防控体系与合规制度，定期排查评估，规避潜在风险。
3. 合同与文件管理：主导各类合同起草、审核、修订，建立标准模板库，参与重大合同谈判，审核各类法律文件与规章制度。
4. 纠纷处理：统筹公司诉讼、仲裁等法律纠纷，制定应对策略，对接外部律所，最大限度维护公司权益。
5. 应收款诉讼：统筹公司应收账款相关法律诉讼工作，梳理应收款债权情况，制定针对性诉讼追偿策略，推进案件立案、审理、执行全流程，配合财务部门完成应收款清收，降低公司坏账风险。
6. 侵权打击：负责公司知识产权、商业秘密等合法权益的保护，排查市场侵权行为，制定侵权打击策略，统筹侵权诉讼/维权全流程，严厉打击各类侵权行为，维护公司品牌与核心权益。
7. 合规与培训：跟踪法律法规更新，开展内部法律培训，推动合规文化建设；为公司重大决策提供法律论证与意见。
8. 外部协同：对接外部律所、司法机关等，管理外聘律师，控制法律服务成本，提升事务处理效率。

任职要求：
1. 学历专业：本科及以上，法学相关专业，持法律职业资格证/律师执业证，硕士优先。
2. 工作经验：8年+法律相关经验，3年+大型企业（优先实业、制造业、上市公司）法务负责人管理经验；有法务部门从0到1搭建经验、律所+企业双重经验者加分。
3. 专业能力：精通公司法、合同法等相关法律，熟悉制造业流程与行业政策，能独立处理复杂法律事务与诉讼，具备优秀法律文书撰写能力。
4. 综合能力：具备优秀团队管理、沟通谈判与决策能力，职业操守强、保密意识足，抗压性强，能推动法律工作落地。
5. 加分项：上市公司法务管理、投融资/并购重组经验；熟悉浙江地区行业监管政策。