岗位要求:
1.负责日常数据收集、整理、录入与校验,确保数据的准确性、完整性和及时性。
2.负责人力资源渠道供应商日常管理,维护现有渠道供应商达成项目输送目标;
3.负责处理渠道合作过程中的异常,协助内部部门快速解决;
4.负责对渠道费用结算账单核对处理;
5.按要求及时、准确提交及处理业务数据、分析报告等工作;
6.领导交办的其他事务。
二、任职要求:
1.年龄:20-40岁,男女不限。
2.学历:大专及以上学历。
3.专业:人力资源管理、统计学、数学、计算机、会计专业优先。
4.经验要求:有1年以上数据处理/人事岗位从业经验优先。
5.知识要求:熟悉人力资源服务行业相关法律法规,和财务知识。
6.能力要求:办公软件使用熟练,熟练使用Excel(重点掌握数据透视表、函数公式如VLOOKUP、SUMIF等),能独立完成数据整理。
7.工作认真负责,沟通能力强、严谨细致、抗压能力强。
三、薪酬福利:
1.薪酬综合4-8k
2.我们提供系统岗前培训与导师带教,助力快速成长;清晰的职业发展路径:专员-高级专员-主管。
3.具有竞争力的薪酬待遇与完善的福利体系。
4.工作时间:9:00-12:00 13:00-18:00 周末双休、法定节日休息。
5.其他福利:节日福利、带薪年假、生日津贴、下午茶。