一、岗位职责:
1、销售人力资源外包服务产品,灵活用工、劳务派遣、岗位外包、培训咨询、管理咨询、招聘外包、猎头等产品;
2、负责B端企业客户的开发,根据客户需求提供定制化的人力资源服务方案;
3、维护与客户及候选人的良好关系,独立完成新客户开发(包括但不限于电话、拜访等多种渠道)、商务谈判等工作、达成销售目标;
二、任职要求:
1、统招大专及以上,男女不限、年龄98年之后、形象气质佳。
2、有工作经验者:接受跨行,过往要求B端/G端客户销售、招商、公关、商务拓展经验,能接受不定期出差。
3、无经验应届生:愿意从事销售、商务领域。有上进心有责任心,自驱力强,性格谦卑,虚心好学,抗压能力强。
三、福利待遇:
1、底薪(4-8)+绩效奖金+提成
2、购买五险一金
3、高提成、工作稳定,享受带薪年假、婚假、产假等、下午茶、生日会等等
4、培训提升:入职培训+业务培训+职业发展培训
四、工作时间:9:00-18:00,周末双休、法定节假日正常休息