更新于 4月13日

渠道拓展负责人

1-1.5万
  • 郑州 管城回族区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

面销/陌拜地推销售招商加盟建材家具/家居/家电
【岗位职责】
1. 社区场景开发(核心):
·负责区域内中高端小区、老旧小区的调研与开发,重点攻克小区物业,建立合作关系,获取摆展许可。
· 策划并执行小区摆展/驻点活动,通过现场展示、实物讲解,向业主推广公司的窗帘以旧换新政策。
2. 客户拓展与转化:
· 主动挖掘潜在客户(如小区业主、装修人群),介绍“旧窗帘折价回收、换购新款环保窗帘”的业务模式。
· 对有意向的客户进行登记、跟进,配合设计师上门测量,协助促成交易。
3. 异业渠道建设:
· 开拓与小区周边的便利店、家政公司、装修队、房产中介等合作,建立“线索推荐机制”,扩大客源入口。
4. 信息收集与反馈:
· 收集竞品在小区内的活动动态及价格策略,反馈给公司以便调整政策。
· 维护摆展现场的物料陈列,确保品牌形象。
5.关键问题闭环:
· 对红灯事项快速定位责任与卡点,推动解决或升级决策,保障交付稳定可控。
6.建立并维护项目看板:
· 线索量、有效线索率/清洗率、邀约率、到店/上门率、成交率、客单、毛利、回款率、交付周期、投诉/退款等。
7. 指标预警与诊断:
· 对转化率波动、门店承接失效、回款拖延、交付延期等进行归因与改进推动。
8. 投入产出管理:
· 渠道/活动/门店动作ROI评估与节点验收,避免“忙而无效”。
【任职要求】
1. 有建材、家居、家电、保险、地推行业经验者优先;熟悉小区物业打交道流程,或有物业、业委会资源者优先考虑。
2. 强推进能力:能在不确定环境下推动跨部门协同,能扛冲突、能落地、能解决关键问题。
3. 强数据能力:熟悉漏斗指标、复盘诊断与看板搭建,能用数据驱动迭代。
4. 有组织搭建意识:能做岗位与职责设计、机制设计、试用期验收与人才评估。
5. 接受高频出差/驻场;抗压强,结果导向。
加分项: 加盟连锁/家居建材/字节任职经历/抖音本地生活原bd/ToC成交链路、CRM/企微/飞书/钉钉系统经验,曾从0到1搭建团队或项目体系者优先。

【工作时间与地点】
· 作息时间: 单休(每周休息1天,通常周一至周五调休,周末及小区人流量大的时段需出勤)。

【薪资福利】
· 薪资结构: 无责底薪+ 绩效奖金 + 高额提成+利润分红(综合收入上不封顶)。
· 社保福利: 购买社保。

工作地点

工作地点
郑州管城回族区欧凯龙家居(东区旗舰店)商都路22号欧凯龙家居旗舰店E2号楼3层01号3-040A
位置图标
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公司信息

成都佳美嘉家居装饰设计有限公司

未融资 · 300-499人 · 纺织业/服饰产品加工制造、装饰装修、零售/批发 已审核 已审核

28 个在招职位

公司介绍

品牌定位佳美嘉,高端质感垂感窗帘品牌,布艺家纺家居全国运营品牌,中国幸福家庭生活IP具现品牌。品牌历程佳美嘉缘起于布与质感的审美及触觉,沉浸于窗帘行业的探索和开拓,致力于幸福生活的打造与升华。10年,1985年的家纺服装定制的零售工厂发展为1996年专注窗帘布艺面料的生产加工工厂;20年,1996年探索布艺面料生产加工技术到2016年掌握成品窗帘核心技术——“垂技术”,佳美嘉刷新整个行业的审美评价标准,引领新的装修装饰潮流;30年,2016年起佳美嘉以学立身、以学营商,佳美嘉商学院让“先进认知”与“实战经验”裂变到全国各地,成就2年数百店的加盟奇迹。未来,佳美嘉在“行业审美标准——好窗帘不垂不美”,“家庭幸福标准——中国幸福家庭”两大标准的基础上不断革新,实现窗帘全链条服务模式,在家居集成化、整装全案化的大浪潮中为行业助力,为幸福增色。 品牌核心竞争力佳美嘉紧握“垂技术”的画笔,以质感窗帘为蓝本,将工艺融入垂感,积淀多年的品牌文化,让品牌独有的幸福家庭生活美学成为时代印记。品牌运营规模至2021年2月,高端质感垂感窗帘品牌——“佳美嘉·垂感大师”已在中国拥有643+签约加盟店,累计服务家庭863831+,累计服务项目12735676+,全国活跃粉丝数量超9644673个。品牌未来展望佳美嘉对未来的清晰定位、对客户的痛点把握、对自我的思考扬弃、对垂感的极致苛求、对生活的幸福渴望,迸发出团队无限的创造力与向心力。无论过去还是将来,我们坚持不渝地为实现远大目标——“让每一个家庭拥有幸福空间与质感生活”而奋斗终身!

工商信息

企业名称 成都佳美嘉家居装饰设计有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 吴志平
经营状态 存续
成立时间 2014-02-21
注册资本 200万元
查看全部信息

认证资质

营业执照信息

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